党工委书记抓党建述职报告.docx

党工委书记抓党建述职报告 今年以来，本人严格按照区委的安排部署，认真履行书记抓党建 “ 第一责任人 ” 职责，较好完成了系统党建各项工作任务，现将履职情况汇报如下: 一、履职工作特色和亮点 1.抓政治建设，不断坚定理想信念。深入推进党工委政治理论学习制度的全面落实，认真开展了主题教育，采用集中学习、专题辅导、党课培训、研讨交流等形式，学习贯彻落党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把《党章》、《准则》、《条例》作为镜子时刻反省自身，持续提高政治能力。全年共集中学习89场次，专题辅导6场次，研讨交流45场次，组织、参与领导干部上党课25场次，基层党员的政治立场、理想信念、党性觉悟有了很大的提高。 2.抓责任落实，全面靠实从严治党。坚决履行党建第一责任人职责，层层签订目标管理责任书和责任清单，深入推进领导干部包抓、党员联系指导基层党组织工作制度的全面落实，全年主持党工委会议36次，研究推进基层党支部标准化建设会议7次，听取党建工作汇报2次，开展专项督查3次，党建责任在压力层层传导中不断压实。高质量完成了上年度问题整改工作，在2022年度市区基层党建督查检查反馈较好。持续 抓好机关支部 “ 三会一课 ” 制度、严格党员 “ 一卡双制 ” 管理，机关党员积极到社区联系服务群众，党员承诺、履诺率达到100%。 3.抓先锋模范，带动非公经济发展。指导非公经济党组织优化班子、明确分工、树典培优，将党员教育特别是先进性教育厚植于企业文化建设中，持续发挥党的思想建设在经济建设中的引领作用。始终坚持培育先进、整顿后进，继续指导*集团党总支巩固提升区级党建示范点标准，确定党建指导员指导帮扶*党支部顺利通过软弱涣散党组织考核##paidbegin##验收，有效发挥了非公经济党组织在党建引领经济建设中的示范和带动作用。 4.抓基础建设，不断提升党建水平。深入推进先锋引领行动，指导各党组织结合经营特色开展 “ 争创先锋、争当模范 ” 活动，创建党员示范区、示范岗达到23个。着力培养模范典型, “ 七一 ” 前表彰系统先进基层党组织5个,优秀党务工作者33名，优秀共产党员22名。重视人才队伍建设，年内*系统3人被评为市级领军人才，1人被评为区级杰出人才。严把党员发展质量关，全年共培养发展、吸收预备党员2人，转正党员3名。根据基层党组织运行实际，撤销2个党委，向市非公企业党工委移交1个党支部，成立1个党支部，基层党组织运行效能显著提高。 二、存在的主要问题及原因 一是压力传导还不够到