文库 热门资料 意识形态

意识形态工作7项制度.docx

意识形态 DOCX   13页   下载19   2024-10-15   浏览1459   收藏27   点赞94   评分-   4318字   5积分
温馨提示:当前文档最多只能预览 2 页,若文档总页数超出了 2 页,请下载原文档以浏览全部内容。
意识形态工作7项制度.docx 第1页
意识形态工作7项制度.docx 第2页
剩余11页未读, 下载浏览全部
意识形态工作7项制度 意识形态工作专题会议制度 为更好的履行中心党委意识形态工作主体责任,发挥党委的领导核心作用,正确贯彻执行党的路线、方针、政策,研究和决定意识形态工作重大事项,推进意识形态工作落到实处,特制定本制度。 一、会议内容 ( 1 )传达学习上级党组织和领导关于意识形态工作的决定、决议、指示和会议精神,研究贯彻落实意见。 ( 2 )听取并讨论中心意识形态工作有关汇报,提出指导性意见。 ( 3 )其他需研究讨论的重大问题。 二、会议召开 ( 1 )会议根据工作需要,经请示中心党委书记同意后召开。原则上每半年召开一次,也可根据工作需要不定期召开。 ( 2 )会议由分管意识形态工作的分管领导召集、主持。 ( 3 )会议由中心党委成员参加。必要 时相关 直属单位(科室)负责人可列席会议。 ( 4 )因故不能参加和列席会议的中心领导,需向党委书记请假;直属单位(科室)负责人应列席而因故不能列席 会议的,经党委书记同意后,可派其他同志参加。 三、会议程序 ( 1 )会议议题由召集会议的分管领导提出。 ( 2 )会议议题要在会前认真调查研究,并征求有关领导和部门的意见。   ( 3 )会议决定的事项需要形成会议纪要的,由中心意识形态领导小组办公室起草,经分管领导审核后,报请党委书记签发。   ( 4 )会议内容( 含会议 研究讨论和决定的事项),除应当公开的外,与会人员(包括列席人员和工作人员)均须保守秘密,不得泄露,违者将根据情节轻重和造成的后果,给予批评教育直至纪律处分。   四、会议落实   ( 1 )会议决定的问题或事项,各直属单位(科室)必须坚决贯彻落实,不得推诿拖延,并及时向分管领导和意识形态领导小组办公室反馈落实情况。   ( 2 )对会议决定的问题或事项,在落实过程中需要进行协调、督促时,由党委成员按照分工负责督查落实。 意识形态工作责任落实制度     一、落实意识形态工作责任制,必须坚持党管意识形态原则,坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。   二、认真贯彻落实党和省委、市委、局党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。   三、中心党委领导班子对本单位意识形态工作 负主体 责任,中心党委书记是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作。 中心党委分管领导是直接责
意识形态工作7项制度.docx
下载提示

欢迎使用云库网,如遇下载问题,请点击此处查看解决办法!

如以上链接无法点击,您可以尝试在手机或电脑“浏览器”中输入本站网址yunko.cn,进入网站,本站即便不注册登录,一样可以下载,您下载的文档会以邮件形式发送到您的邮箱,请准确填写邮箱地址。

版权说明:云库网是一个资源分享及获取平台,大部分资料来源于用户上传或网络,版权归属于原作者。如您发现相关资料侵犯了您的版权,请立刻联系我们,我们将立即处理。