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2025年国企党建工作总结及2026年工作计划.docx

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2025 年国企党建工作总结及 2026 年工作计划
2025
导、加强党的建设”这一光荣传统和独特优势,紧密围绕“党
建引领、强基固本、融合赋能、高质量发展”的总体思路,以
压实管党治党政治责任为统领,以推动党建与生产经营深度融
合为核心,以提升组织力为重点,以严明纪律规矩为保障,团
结带领全体党员干部职工踔厉奋发、勇毅前行,为公司深化改
革、提质增效、实现年度各项目标任务提供了坚强有力的政治
保证和组织保证。现将全年党建工作总结如下:
一、突出政治引领,把稳企业发展“方向盘”,筑牢绝对
忠诚的“压舱石”
“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”,确保企业改革发展始终沿着正确
政治方向前进。
(一)强化理论武装,筑牢思想根基。坚持将学习贯彻党的
创新理论作为首要政治任务。严格执行“第一议题”制度,全
年组织召开党委理论学习中心组学习会*次,专题研讨*次,及
时跟进学习党中央最新精神、上级党委决策部署以及关于国企
改革发展和党的建设的重要论述。创新构建“领导领学、专家
* e ”、
业党校等线上线下载体,组织专题培训*期,覆盖党员*人次,
推动党的创新理论进车间、入班组、到岗位,引导党员干部不
断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉做党的创
新理论的坚定信仰者和忠实践行者。
(二)健全领导机制,完善治理体系。坚持和加强党对国有
“双向进入、交叉任职”领导体制。修订完善《党委会议事规
单》,细化明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作
方式。全年召开党委会*次,前置研究讨论重大经营管理事项*
项,涉及重大投资、资产重组、重要人事任免、大额资金使用
等关键领域,确保党委“把方向、管大局、保落实”的领导作
用组织化、制度化、具体化。在决策过程中,严格执行民主集
中制,充分发扬民主,广泛听取意见,全年征集采纳合理化建
议***决策
学性、民主性、合规性显著增强。
(三)压实政治责任,构建严密体系。牢固树立“抓好党建
是最大政绩”的理念,层层压实全面从严治党主体责任。制定
2025
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2025年国企党建工作总结及2026年工作计划 2025年,在上级党委的坚强领导下,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,牢牢把握国有企业 “ 坚持党的领导、加强党的建设 ” 这一光荣传统和独特优势,紧密围绕 “ 党建引领、强基固本、融合赋能、高质量发展 ” 的总体思路,以压实管党治党政治责任为统领,以推动党建与生产经营深度融合为核心,以提升组织力为重点,以严明纪律规矩为保障,团结带领全体党员干部职工踔厉奋发、勇毅前行,为公司深化改革、提质增效、实现年度各项目标任务提供了坚强有力的政治保证和组织保证。现将全年党建工作总结如下: 一、突出政治引领,把稳企业发展 “ 方向盘 ” ,筑牢绝对忠诚的 “ 压舱石 ” 公司党委始终坚持把党的政治建设摆在首位,深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义,增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” ,确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。 (一)强化理论武装,筑牢思想根基。坚持将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务。严格执行 “ 第一议题 ” 制度,全年组织召开党委理论学习中心组学习会*次,专题研讨*次,及时跟进学习党中央最新精神、上级党委决策部署以及关于国企 改革发展和党的建设的重要论
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