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领导干部2025年度民主生活会对照材料.docx

DOCX   16页   下载0   2026-01-09   浏览3   收藏0   点赞0   评分-   8822字   10积分
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领导干部 2025 年度民主生活会对照材料
2025
过集体学习、个人自学、谈心谈话、征求意见等方式,严格对
照“五个带头”要求,结合思想工作实际深入查摆问题、剖析
根源,制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、上年度民主生活会整改落实情况
上年度民主生活会召开后,我们将整改工作作为重要政治
任务,制定整改方案、明确责任清单、细化推进举措,确保整
改任务落地见效。
(一)整改落实总体情况。针对上年度查摆的理论学习、
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题,建立“台账式管理、项目化推进”机制,明确 8 名班子成
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已完整改巩固升,3 长期任务阶段成效
改完成率达 93.3%,群众满意度测评达 98 分。
(二)具体整改工作成效。一是理论武装持续深化。建立
理论学习中心组“每月一专题、每季一研讨”制度,全年组织
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实践融合度显著提升。二是政治能力稳步提升。制定《关于加
强能力建设的实施办法》,开展政治判断力、政治领悟力、政
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岗”,确保上级决策部署落地见效。三是担当作为劲头增强。
聚焦改革发展难点问题,成立 6 个攻坚专班,破解历史遗留问
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10%
建设持续向好。深入开展形式主义、官僚主义专项整治,精简
50% 30%
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成效显。是管治党压实积极展廉风险 6
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次,筑牢拒腐防变思想防线和制度防线
(三)存在的不足。尽管整改工作取得阶段性成效,但仍
存在一些薄弱环节。一是部分整改措施的长效性不足,如理论
学习成果转化的考核机制不够完善;二是个别复杂问题的整改
仍需持续用力,如基层治理体系不完善等问题尚未根本解决;
三是整改效果的跟踪问效机制不够健全,量化评估标准有待优
化。
二、对照“五个带头”方面存在的主要问
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论
学习的系统性深度不足。虽然能够坚持集体学习制度,但存在
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领导干部2025年度民主生活会对照材料 根据上级关于开好2025年度民主生活会的统一部署,通过集体学习、个人自学、谈心谈话、征求意见等方式,严格对照 “ 五个带头 ” 要求,结合思想工作实际深入查摆问题、剖析根源,制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。 一、上年度民主生活会整改落实情况 上年度民主生活会召开后,我们将整改工作作为重要政治任务,制定整改方案、明确责任清单、细化推进举措,确保整改任务落地见效。 (一)整改落实总体情况。针对上年度查摆的理论学习、政治能力、担当作为、作风建设、管党治党8个方面18项问题,建立 “ 台账式管理、项目化推进 ” 机制,明确8名班子成员牵头负责,设定12项量化指标,定期召开整改调度会3次,开展专项督查2次。截至2025年12月上旬,14项问题已完成整改并巩固提升,3项长期性任务取得阶段性成效,整改完成率达93.3%,群众满意度测评达98分。 (二)具体整改工作成效。一是理论武装持续深化。建立理论学习中心组 “ 每月一专题、每季一研讨 ” 制度,全年组织集中学习24次、专题讲座8场,班子成员撰写学习心得平均12篇,开展 “ 学用新思想 ” 实践活动8次,理论学习与工作 实践融合度显著提升。二是政治能力稳步提升。制定《
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