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公司党委办公室党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告.docx

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公司党委办公室党支部书 2025 年度抓基层党建工作述职
2025
是实施“十四五”规划的攻坚之年。一年来,作为**控股有限
公司党委办公室党支部书记,我严格履行抓基层党建第一责任
人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,
深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面
落实新时代党的建设总要求,紧密结合公司发展战略和办公室
“三服务”工作实际,以提升组织力为重点,着力推动党建工
作与业务工作深度融合,为公司高质量发展提供了坚强的政治
保证和组织保障。现将履职情况报告如下。
一、2025 年度主要履职情况
(一)聚焦政治建设筑牢思想理论根基。始终把政治建设
摆在首位,确保党支部工作始终沿着正确政治方向前进。一是
24
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余篇。组织支部党员赴**红色教育基地开展沉浸式教学 1 次,
举行“重温入党誓词”活动 2 次,教育引导支部全体党员不断
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是创新理论学习模式。针对办公室工作节奏快、人员集散不
定的特点,创新建立“晨读半小时”“午间微论坛”等学习机
制,将理论学习融入日常。推广使用“先锋荟”智慧党建云平
48 300
12
讲台分享学习心得,有效提升了理论学习的吸引力和实效性。
三是深化学习成果转化。建立党员学习积分制度,将学习成效
与年度考核挂钩,激发党员学习内生动力。组织开展年度政治
95
90%
25
的创新理论在办公室工作中落地生根。
(二)聚焦组织建设锻造坚强战斗堡垒。坚持大抓基层的
鲜明导向,不断夯实党支部组织基础。一是优化组织设置与队
伍。根据办公室内部职责划分,将党小组建在各业务处室,确
2025
一届子平年龄 38 本科上学 100%
业结构和年龄梯次更趋合理,战斗力显著增强。二是严格党员
教育管理。严格遵循发展党员程序,重点在青年业务骨干中发
展党员 2 名,培养入党积极分子 4 名,进一步优化党员队伍
构。创新实施“党员先锋指数”考评机制,从政治表现、履职
能力、工作作风、服务群众四个维度进行量化评分,设立党员
示范岗 3 个,建立党员责任 5 个,激励党员在关键时刻和急
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公司党委办公室党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告 2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是实施 “ 十四五 ” 规划的攻坚之年。一年来,作为**控股有限公司党委办公室党支部书记,我严格履行抓基层党建第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧密结合公司发展战略和办公室 “ 三服务 ” 工作实际,以提升组织力为重点,着力推动党建工作与业务工作深度融合,为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。 一、2025年度主要履职情况 (一)聚焦政治建设筑牢思想理论根基。始终把政治建设摆在首位,确保党支部工作始终沿着正确政治方向前进。一是严肃党内政治生活。严格落实 “ 三会一课 ” 、主题党日等制度,全年组织支委会集中学习24次,专题研学习近平总书记关于交通运输、国有企业改革发展和党的建设等重要论述30余篇。组织支部党员赴**红色教育基地开展沉浸式教学1次,举行 “ 重温入党誓词 ” 活动2次,教育引导支部全体党员不断增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” 。二是创新理论学习模式
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