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局支部2025年党建工作总结和2026年工作打算.docx

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局支部 2025 年党建工作总结和 2026 年工作打算
2025 年,局党支部坚持以党的创新理论为指导,紧紧围绕
时代党的建设总要求,深入贯彻全面从严治党战略部署,牢牢
把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”根本职责,聚焦主责
主业、强化政治担当,推动党建工作与人社事业发展同频共
振、深度融合。在县委和县直机关工委的坚强领导下,党支部
坚持把党的政治建设摆在首位,持续夯实基层基础,不断提升
组织力、凝聚力和战斗力,为推进全县人力资源和社会保障事
业高质量发展提供了坚强政治保障。
一、坚持以政治建设为统领,持续增强做到“两个维护”的政
治自觉。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,全年组织党
支部集中学习共*次,专题研讨*次,班子成员带头讲党课*
次,实现政治理论学习常态化、制度化、规范化。深入学习贯
彻党的二十届四中全会精神,聚焦健全社会保障体系、促进高
质量充分就业、构建和谐劳动关系等重点任务,开展“人社大
讲堂”专题培训*期,参训党员干部*人次,切实把党的创新理
论转化为推动工作的强大动力。严格执行重大事项请示报告制
度,全年向县委、县直机关工委请示报告党建工作重要事项*
项,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。开展
政治机关意识教育,组织党员干部赴红色教育基地开展主题党
日活动*次,重温入党誓词、缅怀革命先烈,不断筑牢信仰之
基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
二、坚持以组织建设为基础,不断提升基层党组织建设质量。
深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,持续推进党
支部标准化规范化建设,严格落实“三会一课”、组织生活
会、民主评议党员等制度,全年召开党员大会*次,支委会*
次,党小组会*次,组织生活会*次,民主评议党员*名,评议
优秀党员*名,实现了组织生活严肃规范、党员管理精准有
效。加强党员队伍建设,严把发展党员入口关,全年发展预备
党员*名,转正*名,培养入党积极分子*名,党员队伍结构进
一步优化。创新开展“党员承诺践诺”活动,设立党员示范岗
*个、党员责任区*个,引导党员干部在就业创业服务、社保经
办提质、根治欠薪攻坚等一线亮身份、作表率、当先锋。推进
“智慧党建”建设,依托“学习强国”“甘肃党建”等平台,
实现党员在线学习、组织关系转接、党费收缴等事项线上办理
100%,党建工作信息化水平显著提升。
三、坚持以思想建设为引领,持续巩固团结奋进的思想基础。
严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态领域情
况,开展党员干部思想动态调研共*次,牢牢掌握意识形态工
作主动权。深化党纪学习教育,组织学习新修订的《中国共产
党纪律处分条例》,开展警示教育*次,通报典型案例*起,组
织党员干部观看廉政教育片*部,参观廉政教育基地*次,切实
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局支部 2025 年党建工作总结和 2026 年工作打算 2025 年,局党支部坚持以党的创新理论为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,深入贯彻全面从严治党战略部署,牢牢把握 “ 围绕中心、建设队伍、服务群众 ” 根本职责,聚焦主责主业、强化政治担当,推动党建工作与人社事业发展同频共振、深度融合。在县委和县直机关工委的坚强领导下,党支部坚持把党的政治建设摆在首位,持续夯实基层基础,不断提升组织力、凝聚力和战斗力,为推进全县人力资源和社会保障事业高质量发展提供了坚强政治保障。 一、坚持以政治建设为统领,持续增强做到 “ 两个维护 ” 的政治自觉。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实 “ 第一议题 ” 制度,全年组织党支部集中学习共 * 次,专题研讨 * 次,班子成员带头讲党课 * 次,实现政治理论学习常态化、制度化、规范化。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,聚焦健全社会保障体系、促进高质量充分就业、构建和谐劳动关系等重点任务,开展 “ 人社大讲堂 ” 专题培训 * 期,参训党员干部 * 人次,切实把党的创新理论转化为推动工作的强大动力。严格执行重大事项请示报告制度,全年向县委、县直机关工委请示报告党建工作重
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