能力作风建设年典型发言提纲.docx

“能力作风建设年”活动开展以来， ** 市认真学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，深刻领会中央、省委战略意图，锚定“两个确保”、实施“十大战略”，努力以一域之力为全省“奋勇争先、更加出彩”作出更大贡献。 2021 年规模以上工业企业增加值增长 10.9% ，居全省第一位；今年一季度，全市生产总值同比增长 6.2% ，居全省第三位， 1 至 4 月规模以上工业企业增加值增长 9.1% ，继续保持全省第一位，顺利实现“开门红”。 一、建机制、出实招，在求实求效中检验能力作风。 加快现代化河南建设，关键要把准战略方向、突出战略重点 、明晰战略路径，通过实施一大批变革性、牵引性、标志性举措来育先机、开新局。 ** 市认真贯彻省委“十大战略”部署要求，将能力作风建设与改革发展稳定大局深度融合，强化“答卷”意识，着眼实干实效，推动“十大战略”结出丰硕成果。 一是聚焦重点优化机制。 第一时间成立“十大战略”工作专班、制定工作专案，市委常委会每月听取落实情况汇报，研究解决难点卡点问题，统筹抓总、抓重、抓要、抓点、抓效、抓督，构建系统集成、协同高效的制度机制。加快构建全市活动“ 1+2 ”框架体系，谋划“一领二联三帮四破五落”活动载体，建立完善《重点工作任务 清单》《领导领办实事清单》《全市重点督导工作清单》“三张清单”，推动 38 名市级和 216 名县处级主要领导干部分别领办实事难事 72 项、 258 项。 二是提升能力保障发展。 围绕“十大战略”重点工作任务，举办防范化解金融风险等专题培训 3 期、参训 2000 余人次；发挥党校主阵地作用， 2022 年春季主体班专题开设 45 学时的“十大战略”进党校课程；选派 37 名优秀年轻干部到中央企业、乡镇街道、金融部门等跟班学习、挂职锻炼，切实增强实战实务实操能力。创新开设“ ** 干部论坛”，先后邀请全市不同战线的 59 名干部结合重点工作交流发言，实 现干部培养锻炼和考察识别常态化。 三是专项整治巩固成效。 实施营商环境问题专项整治，建立违法案件投诉处理机制，在全市创新开展行政执法（审批）队伍教育整顿，目前已进入问题查纠整改环节。实施“不作为慢作为乱作为”问题专项整治，先后查处问题 19 起、处理 69 人，党纪政务处分 27 人。实施“ 12345 ”政务热线超期工单专项整治，聚焦拖欠工资、违法建设、占地补偿等重点领域 29 类 173 件超期工单事项，推动办结 135 件。 二、重创新、促发展，在攻坚克难中检验能力作风。 坚持项目为王，强化结果导向，确保能力围绕项目提，作风围绕