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办公室领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头).docx

DOCX   11页   下载0   2026-01-08   浏览4   收藏0   点赞0   评分-   6118字   10积分
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办公室领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料(五个带头)
2025
政府办公室领导班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广
泛征求意见建议的基础上,全面回顾总结了贯彻落实中央八项
去、把工作摆进去,深入查摆突出问题,深刻剖析思想根源,
明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如
下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班子在
引领全办同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上是坚定不
移、态度鲜明的。但在将这种政治忠诚转化为具体行动和实际
成效的过程中,仍存在一些需要深化和改进之处。一是政治执
行的穿透力尚有不足。在贯彻落实中央、省、市重大决策部署
时,班子层面能够做到第一时间传达学习、研究部署,但在推
动政策“最后一公里”落地上,有时存在“中转”思维,满足
于发文、开会、交办,对政策在基层的实际承接能力、可能遇
到的堵点难点,预判和跟进指导不够充分。二是政治判断的前
瞻性仍需加强。面对复杂多变的宏观经济形势和区域发展竞争
态势,班子在日常工作中,有时会被动地应对突发性事务和常
规性工作,对一些潜在的风险隐患和发展趋势的政治敏锐性和
洞察力还不够强。三是政治规矩的执行细节有待完善。班子整
体上能够严守党的政治纪律和政治规矩,但在一些工作细节的
2025
化营商环境现场推进会,虽然场面宏大、流程顺畅,但后续督
查发现,部分参会单位并未将会议精神真正转化为优化服务的
具体行动,会议效果打了折扣,这反映出班子在以政治效果统
领工作全局的意识上,还需进一步贯穿到每一个细节之中。
(二)在带头固本培元、增强党性方面。班子始终坚持将
政治修养置于首位,带头以习近平新时代中国特色社会主义思
想凝心铸魂,但在将理论学习成果转化为坚定的理想信念、纯
粹的党性修养的内化过程中,深度和广度上仍有提升空间。一
是理论学习的转化运用不够深入。班子理论学习中心组能够严
格按照计划开展学习,但在“学思用”贯通、“知信行”统一
上还存在差距。有时学习满足于“读过了、学过了”,但在如
何运用党的创新理论蕴含的立场观点方法,去破解办公室“三
服务”工作中的深层次矛盾和问题上,思考和研讨不够深入。
比如,在学习贯彻党的二十届四中全会精神后,班子虽然组织
了专题学习,但在结合我区实际,就如何优化政府办公室的督
查督办机制,使其更有效地服务于提升基层治理效能这一具体
课题,缺乏系统性的研究和创新性的实践探索,导致学习成果
与推动工作高质量发展的结合度不够紧密。二是党性锤炼的自
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办公室领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头) 根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,区政府办公室领导班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议的基础上,全面回顾总结了贯彻落实中央八项规定精神情况。班子成员进一步把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆突出问题,深刻剖析思想根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班子在引领全办同志深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义,增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” 上是坚定不移、态度鲜明的。但在将这种政治忠诚转化为具体行动和实际成效的过程中,仍存在一些需要深化和改进之处。一是政治执行的穿透力尚有不足。在贯彻落实中央、省、市重大决策部署时,班子层面能够做到第一时间传达学习、研究部署,但在推动政策 “ 最后一公里 ” 落地上,有时存在 “ 中转 ” 思维,满足于发文、开会、交办,对政策在基层的实际承接能力、可能遇到的堵点难点,预判和跟进指导不够充分。二是政治判断的前瞻性仍需加强。面对复杂多变的宏观经济形势和区域发展竞争态
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