文库 热门资料 工作总结

村(社区)“两委”换届工作总结报告.docx

DOCX   7页   下载0   2026-01-09   浏览3   收藏0   点赞0   评分-   3434字   10积分
温馨提示:当前文档最多只能预览 2 页,若文档总页数超出了 2 页,请下载原文档以浏览全部内容。
村(社区)“两委”换届工作总结报告
*
“推进节奏有序、人选摸排有数、政策落实有力、风险防范有
效”总体要求,坚持高标准谋划、高起点开局、高质量推进,
精准下好换届工作“一盘棋”,织密统筹部署“一张网”,圆
满完成了换届选举各项任务。
一、村(社区)“两委”换届工作总体情况
***
换届涉及党支部*个,村委会*个。截至目前,全县所有村(社
*
村委*升”
标,选优配强了村级组织带头人队伍,为全面推进乡村振兴提
供了坚强组织保证。
(一)把稳“方向盘”,全面体现党的领导。县委始终
坚持和加强党的全面领导贯穿换届工作全过程,县委常委会专
题研究部署,成立由县委书记任组长的高规格换届工作领导小
组,构建“县委统一领导、组织部门牵头协调、职能部门齐抓
*
导下沉一线、靠前指挥,对重点难点村实行“一村一策、一人
一策”精准指导。县乡村三级党组织书记层层签订责任书,形
*
线
书,实行挂图作战、销号管理。县委换届工作领导小组定期召
*
偏、节奏不乱、工作不断。特别是在“一肩挑”推进过程中,
坚持成熟一个、实施一个,不搞“一刀切”,党组织领导下的
基层群众自治制度得到实质性强化。
(二)谋划“路线图”,全面实现分类施策。坚持工作
沉、关口前移,组织力量对全县所有村(社区)开展拉网式排
查,逐村调研分析,形成村情民意清楚、班子现状清楚、意向
“六个清楚”工作台账。建立县乡村三级信访专班联动机制,
整合纪委、组织、民政、公安等部门力量,构建横向到边、纵
*
起,实现信访矛盾“动态清零”。根据排查结果,综合历史遗
留问题、宗族派系、经济社会发展水平等因素,科学划定重点
村*个、难点村*个,建立动态管理台账,实行“红黄蓝”三色
预警。针对重点难点村,采取“县级领导包联、工作组驻村、
乡镇主要领导挂帅”三位一体攻坚模式,逐一制定工作方案,
做到“先整治、后换届”。合理设置村“两委”职数,党支部
除**名*
剩余5页未读, 下载浏览全部
村(社区)“两委”换届工作总结报告 *县坚持把村(社区) “ 两委 ” 换届作为建强基层战斗堡垒、夯实党的执政根基的战略性工程,立足县域实际,紧扣 “ 推进节奏有序、人选摸排有数、政策落实有力、风险防范有效 ” 总体要求,坚持高标准谋划、高起点开局、高质量推进,精准下好换届工作 “ 一盘棋 ” ,织密统筹部署 “ 一张网 ” ,圆满完成了换届选举各项任务。 一、村(社区) “ 两委 ” 换届工作总体情况 *县辖*个行政村和*个牧业队,此次村(社区) “ 两委 ” 换届涉及党支部*个,村委会*个。截至目前,全县所有村(社区) “ 两委 ” 换届工作已圆满完成,选举产生支委班子*人,选举产生村委班子*人,整体实现年龄、学历 “ 一降一升 ” 目标,选优配强了村级组织带头人队伍,为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保证。 (一)把稳 “ 方向盘 ” ,全面体现党的领导。县委始终将坚持和加强党的全面领导贯穿换届工作全过程,县委常委会专题研究部署,成立由县委书记任组长的高规格换届工作领导小组,构建 “ 县委统一领导、组织部门牵头协调、职能部门齐抓共管 ” 的责任体系。建立县级领导包乡联村机制,*名县级领导下沉一线、靠前指挥,对重点难点村实行 “ 一村一策、一人 一策 ” 精准指导
村(社区)“两委”换届工作总结报告.docx
下载提示

欢迎使用云库网,如遇下载问题,请点击此处查看解决办法!

如以上链接无法点击,您可以尝试在手机或电脑“浏览器”中输入本站网址yunko.cn,进入网站,本站即便不注册登录,一样可以下载,您下载的文档会以邮件形式发送到您的邮箱,请准确填写邮箱地址。

版权说明:云库网是一个资源分享及获取平台,大部分资料来源于用户上传或网络,版权归属于原作者。如您发现相关资料侵犯了您的版权,请立刻联系我们,我们将立即处理。