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【述职述廉】2022年残联领导干部述职、述德、述廉、述法报告汇编(6篇).docx

DOCX   34页   下载4   2024-10-25   浏览399   收藏8   点赞40   评分-   17943字   6积分
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2022年领导干部述职、述德、述廉、述法 报 告汇编(6篇) 目录 1. 2022年度市残联党组领导班子述职报告 2 2. 2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告 10 3. 2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告 15 4. 2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告 19 5. 2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告 24 6. 2022年领导干部述职、述德、述廉、述法报告 30 2022年度市残联 党组 领导班子述职报告 市残联 党组 2022年,市残联在市委市政府的 坚强领导下,认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的XX大精神,聚焦推动残疾人共同富裕目标,围绕年度重点工作任务,压实责任、狠抓落实,残疾人各项工作稳步推进,圆满完成年度工作任务。 一、 加强党建引领,深入推进残联系统全面从严治党 (一)聚焦理论学习,强化政治引领。坚持政治理论学习和教育常态化长效化。通过党组会议、理论学习中心组、党员大会等形式,认真学习党的十九届六中全会、党的XX大精神以及省第XX次党代会、市第X次党代会精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。会党组坚持带头学习,积极发挥示范引领作用,紧密结合残疾人工作实际,精心组织学习研讨。全年开展理论学习中心组学习8次,交流发言26人次。领导班子上党课3次,党组书记作《驰而不息正风肃纪,合力打造清廉残联》的党风廉政建设专题党课。重视意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制。完善机关每月一学制度,组织学习法律法规、共同富裕、机关工作制度等相关内容,提高干部职工理论素养。 (二)严守政治纪律,狠抓作风建设。提振干事创业精气神,制定完善《市残联工作人员考核工作实施方案》,进一步明确机关部室和直属单位工作职责以及岗位职责,提高工作质效,促进事事有人干,人人有事干。开展“金点子”征集、“工作质量提升年”等活动,积极构建团结协作、充满活力的工作氛围。提高善抓落实的真本领,推进残疾人保障和服务领域的“最多跑一次”和数字化改革,完成XX市残疾人证信息直通车项目,建设“XX市惠残一件事”,推进残疾人证与社保卡功能互通。 (三)加强组织建设,强化责任担当。认真落实党的组织生活制度。会党组领导班子严格落实民主生活会、述职述廉述德述法、个人有关重大事项报告等党内监督制度,严格执行“三会一课”、谈心谈话制度,营造良好政治生态。按期完成机关党支部换届,成立机关退休党支部。坚持不懈加强党员干部管理,利用党课、党员大会、党日活动等多种形式开展党的XX大、中央八项规定
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