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集团党委书记、董事长2025年度个人述职报告.docx

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集团党委书记、董事长 2025 年度个人述职报告
2025
革攻坚之年。一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导,深入贯彻党的二十届三中、四中全会精神,认
真落实国资委和上级党委工作部署,切实履行党委书记、董事
长“第一责任人”职责,团结带领班子成员和全体干部职工,
聚焦主责主业、深化改革创新、防范化解风险,推动企业高质
量发展取得新成效。现将个人履职情况报告如下:
一、以理论学习为先导,在政治引领中把牢发展方向
(一)强化理论武装,筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落
实“第一议题”制度,主持召开党委理论学习中心组集中学习
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记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,撰写学习心
8 篇、研讨发 6 次。深入学习党的二十届四中全会精神,
准确把握全会新论断新要求,结合企业实际研究制定贯彻落实
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组织专题研 4 次,深刻领会作风建设的极端重要性,以优良
作风推动企业高质量发展
(二)坚定政治立场,强化政治担当。坚定拥护“两个
立”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同
以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和
政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,凡涉及企业发展
战略、重大投资、重要人事任免等事项,均及时向上级党委请
示报告。坚决落实党中央关于国有企业改革发展的决策部署,
把服务国家战略作为企业发展的首要任务,在保障供应、稳价
保供、科技攻关等方面主动担当作为,切实发挥国有企业“顶
梁柱”“压舱石”作用
(三)发挥头雁效应,带动班子建设。认真履行班子建设
第一责任人职责,坚持民主集中制原则,重大事项集体研究决
定,全年召开党委会 42 次、董事 12 次,“三重一大”事项
决策程序规范、记录完整。注重班子成员思想政治建设,每季
度开展 1 次班子成员谈心谈话,及时了解思想动态、听取意见
建议。加强班子成员分工协作,建立班子成员联系基层制度,
3 16
篇,推动解决基层实际问 28 个。
二、以履职尽责为根本,在改革发展中彰显担当作为
(一)强化科技创新,增强发展动能。坚持把科技创新作
为企展的心驱,研入同 18%,占营
4.2% 6
12 16 28
项。建成省级技术中心 1 个、企业研发平台 2 个,引进高层次
12 3 2
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集团党委书记、董事长2025年度个人述职报告 2025年,是 “ 十四五 ” 规划收官之年,也是集团深化改革攻坚之年。一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届三中、四中全会精神,认真落实国资委和上级党委工作部署,切实履行党委书记、董事长 “ 第一责任人 ” 职责,团结带领班子成员和全体干部职工,聚焦主责主业、深化改革创新、防范化解风险,推动企业高质量发展取得新成效。现将个人履职情况报告如下: 一、以理论学习为先导,在政治引领中把牢发展方向 (一)强化理论武装,筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实 “ 第一议题 ” 制度,主持召开党委理论学习中心组集中学习14次,带头领学《习近平谈治国理政》第五卷、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,撰写学习心得8篇、研讨发言6次。深入学习党的二十届四中全会精神,准确把握全会新论断新要求,结合企业实际研究制定贯彻落实措施12项。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织专题研讨4次,深刻领会作风建设的极端重要性,以优良作风推动企业高质量发展。 (二)坚定政治立场,强化政治担当。坚定拥护
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