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党支部书记2025年度组织生活会对照检查材料(五个对照).docx

DOCX   11页   下载0   2026-01-17   浏览0   收藏0   点赞0   评分-   6017字   10积分
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党支部书记 2025 年度组织生活会对照检查材料(五个对照)
尊敬的各位领导、同志们
根据本次组织生活会的要求,我紧扣党员身份本色、岗位
履职实效和作风建设细节,深入学习领会党的二十届四中全会
精神,并结合持续深入贯彻中央八项规定精神学习教育,全面
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提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,我进行了深刻的自
我剖析和反思。下面,我将从 5 个方面进行对照检查,恳请各
位领导和同志们提出批评指正。
一、上年度组织生活会检视问题整改落实情况
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意见,我自己也查摆出在理论学习深度不足、工作作风不够扎
实、服务群众意识不够强等方面存在的问题。会后,我逐项制
定了详细的整改措施,并以高度的政治自觉积极推进落实。
在强化理论武装,解决“学用脱节”问题方面,我彻底
弃了“以干代学”的错误观念,制定了个人年度学习计划。坚
持每日通过“学习强国”平台自学不少于一小时,每月精读一
本理论或业务书籍,并撰写心得体会。特别是在学习习近平总
书记关于本行业本领域的重要指示批示精神时,我不再满足于
通读一遍,而是建立专门的学习台账,逐条梳理与我局职能相
关的要求,并思考如何在支部工作中贯彻落实。例如,针对之
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季度牵头组织了“党建引领业务创新”专题研讨,引导支部党
员同志们围绕如何优化审批流程、提升监管效能等实际问题,
从党的创新理论中寻找答案和方法,推动了 3 项业务流程的微
创新,切实用理论学习的成果指导了工作实践。
在改进工作作风,解决“标准不高”问题方面,我带头
形式主义、官僚主义“开刀”。针对上年度查摆出的会议多、
制,对议题不明确、准备不充分的会议坚决不开;同时,带头
精简文件材料,要求凡是可以通过信息化手段传达的,一律不
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自己和支部同志们发扬“钉钉子”精神,对每一项工作都追求
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中,我带领支部几位年轻同志,连续三天逐字逐句打磨文稿,
核对每一个数据,确保了材料的高质量完成,改变了以往满足
于“差不多”的状况,支部的整体工作标准得到了有效提升。
在增强宗旨意识,解决“服务不优”问题方面,我将“
“基层联系日”,每季度至少利用两个工作日,不打招呼、不
定路线,深入企业、社区和基层站所,与一线工作人员和办事
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党支部书记2025年度组织生活会对照检查材料(五个对照) 尊敬的各位领导、同志们: 根据本次组织生活会的要求,我紧扣党员身份本色、岗位履职实效和作风建设细节,深入学习领会党的二十届四中全会精神,并结合持续深入贯彻中央八项规定精神学习教育,全面回顾了个人在2025年度的思想、工作和作风情况。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,我进行了深刻的自我剖析和反思。下面,我将从5个方面进行对照检查,恳请各位领导和同志们提出批评指正。 一、上年度组织生活会检视问题整改落实情况 在2024年度的组织生活会上,同志们给我提出了宝贵的意见,我自己也查摆出在理论学习深度不足、工作作风不够扎实、服务群众意识不够强等方面存在的问题。会后,我逐项制定了详细的整改措施,并以高度的政治自觉积极推进落实。 在强化理论武装,解决 “ 学用脱节 ” 问题方面,我彻底摒弃了 “ 以干代学 ” 的错误观念,制定了个人年度学习计划。坚持每日通过 “ 学习强国 ” 平台自学不少于一小时,每月精读一本理论或业务书籍,并撰写心得体会。特别是在学习习近平总书记关于本行业本领域的重要指示批示精神时,我不再满足于 通读一遍,而是建立专门的学习台账,逐条梳理与我局职能相
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