伴随着经济社会的长足进步,人民群众对生活质量有了更高的追求和期待,
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西路街道办事处辖区万达广场周边、二砂文创产业园等融合商圈,逐渐成了居民购物、休闲的首选场所。热点商圈在为辖区带来经济发展的同时,也加剧了治安防控的严峻形势。如何做好平安建设工作,提升辖区群众的幸福感和满意度,成了该街道办事处研究的首要“课题”。
近年来,
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西路街道办事处以平安建设工作为主线,以防范化解重大风险为着力点,以增强人民群众获得感、幸福感、安全感为落脚点,探索建立基层社会治理“一体化”管理体系,完善党委领导、政府负责
、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,推动平安中西建设迈上新台阶。
一、坚持底线思维强化风险意识
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西路街道办事处将平安建设工作纳入经济社会发展总体规划,针对平安基层基础建设新形势、新变化,持续完善创新平安建设工作协调新机制,全面贯彻落实平安建设领导责任制,强化主要领导亲自抓、分管领导具体管、其他领导干部“一岗双责”的责任体系,成立了由街道党工委书记、主任为组长,主管政法工作领导为常务副组长,其他班子成员为副组长,各
社区(村)书记、机关各责任科室为成员的街道、社区(村)两级平安建设工作领导小组,提升组织凝聚力和战斗力的同时也拓展了平安建设工作的宽度,使平安中西建设根基更加坚实。
为将平安建设工作落到实处,该街道办事处年初与辖区各成员单位签订平安建设、禁毒、维稳、扫黑除恶、防范邪教、预防电信诈骗、“三零”创建等目标责任书,定期筹备召开专题会议进行动员部署,对各部门职责细化量化、任务分解到人、压力传导到岗,从严从实拉高责任标杆,细化完善制度机制,落实落细工作措施,在更高层次、更高水平上推进平安中西建设;同时,强化突出考核“
指挥棒”作用,加强和创新平安建设工作安排部署,对各成员单位提出指导性意见,并推动健全配套措施持续落实,形成了上下联动、左右协同的工作格局。
二、坚持矛盾排查大力化解纠纷
为进一步践行新时代“枫桥经验”,
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西路街道办事处依托
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多元纠纷化解平台,紧紧围绕“化矛盾,保稳定,促和谐”三位一体总目标,构建“综治中心
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信息化
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网格化”新格局,更好将“最多跑一地、一码解纠纷”新理念、新思想融合运用到社会治理现代化建设领域,不断提升基层治理能力,扎实开展社会矛盾纠纷排查调处化解
开展平安建设工作纪实(街道).docx