在纪检组座谈会上的交流发言
x月x日，在区纪委的统一安排和区纪委常委xx同志的带领下，第x派驻纪检组来到了xx区卫计委，与被监督单位主要领导及相关领导见了面，第八派驻纪检组的工作也从那天起正式开展起来。一个月来，本组做了一些工作，但更多的是思考和磨合，现按照会议要求将对派驻工作的一些思考和存在难点向大家做个汇报交流。
一、本季度工作情况
第八派驻纪检组正式入驻被监督单位以来，主要做了以下工作：
1、与被监督单位（区卫计委、区民政局、区统计局）中层以上干部正式见面。
2、列席被监督单位的民主生活会。
3、初步了解被监督单位中层以上干部情况、单位三定方案及各项规章制度等信息。
4、参加为期三天半的纪检干部培训课程。
5、另外完成了x件信访件调查工作，完成了创文督查和志愿者工作，完成了x次全区大排查大整治督查工作。
二、下一步工作思路
（一）以约谈为切入点展开工作。
根据派驻工作规则，派驻纪检组的监督对象主要是被监督单位的领导班子、区管干部和中层干部，为了更好的展开监督工作，
首先要摸清被监督对象的情况。除了调阅相关档案资料外，约谈是更加直观和精准的方式。本组将以约谈为切入点，采取约到派驻纪检组或者实地走访下属单位、基层院所等方式，与被监督对象深入交流，为监督检查工作打下基础。
（二）起底问题线索掌握情况。
与被监督单位原纪检工作分管领导和纪检组进行交接，对问题线索大起底，全面清理被监督单位掌握的信访举报材料及问题线索。着手处理收到的信访举报，着重对反映被监督单位中层以上干部的问题线索进行分析，适时开展核查工作。结合参加会议、实地调研、谈话交流的情况，分析问题线索和揭露出来的问题。对发现的违规问题严肃问责并责令纠正，对发现的违纪问题坚决查处并系统通报，真正做到对被监督单位存在违纪违法问题底数清、情况明、执纪严。
（三）建章立制倒逼党风廉政建设。
一方面是自身完善，结合被监督单位的实际，思考细化派驻纪检组的职责定位和分工，处理好区纪委、派驻纪检组和被监督单位的关系。另一方面是明确跟被监督单位的工作联系制度，如每半年与被监督单位研究党风廉政建设工作制度，被监督单位向派驻纪检组报告落实党风廉政建设主体责任情况和重要情况随时报告制度等。
三、工作中存在的难点
（一）需要学习的业务知识更多更深。
第八派驻组监督单位有卫计委、民政局、统计局，都是业务
性很强的职能部门，尤其是卫计委和民政局，不仅涉及基础民生，各种制度
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