社区区域党建共同体工作汇报.docx

今年以来， ** 街道按照“党建引领、地域相邻、产业相联、治理相融”的原则，打破村庄壁垒，以“一体两翼三基多元”推动组织、产业、治理、服务“四融合”，打造区域党建共同体新模式，探索以组织振兴引领乡村全面振兴的“ ** 路径”。目前，已打造 7 个区域党建共同体，覆盖 24 个行政村、 4 个城市社区。 一、组织融合一体化，构建基层党建“新格局” 一是构建“大党委”机制。 打破原村党支部设置壁垒，以共同体为单位成立功能性党组织，构建“街道党工委 + 共同体党委 + 村级党组织”的组织链条。 二是选优配强领头雁。 每个共同体党组织书记由街道班 子成员或管区书记担任，委员由优秀村党组织书记担任，共商区域大事、共议各村难事，夯实党组织战斗堡垒作用。 三是推动活动联办。 统筹共同体辖区党建资源，组织党员在共同体党群服务中心开展联合主题党日、党课同上、服务同搞等活动，借助党组织的号召力，凝聚起工、青、妇等组织力量，把发展力量团结起来，把干群感情提升起来。截至目前，党建共同体共开展联合主题党日、志愿服务活动等 15 次。 二、产业联合建“两翼”，搭建基层党建“新动能” 一是资源整合共享，打造区域特色产业品牌。 ** 区域党建共同体采取“合作联社 + 公司 + 上级资金 + 社会 资本 + 专业团队运作”模式，把基础 条件相同、产业雷同、意愿融通的村庄、企业进行资源整合，打造了一处 400 亩的高标准蔬菜生态园，实施高端商超订单、电商直播、农事体验等多种销售模式，提高坊欣品牌影响力，预计投产后为村集体增收 20 万元。 二是强村带弱村，促进区域产业联动发展。 以先进基层党组织为龙头，建立区域党建联席会议制度，依托强村产业发展优势带动区域联动发展。比如： ** 党建共同体充分发挥厚坊村蔬菜产业优势，带动 ** 村发展高端蔬菜种植，形成产业集群，同时辐射带动周围村庄富余劳动力就业，实现区域内联动发展。 三是百企 结百村，推动整体合作共赢。 以“百企结百村”行动为抓手，推动不同领域党建主体结对共建， 11 家企业与 6 个党建共同体围绕共育产业项目等 4 个方面结对共建、互惠共赢，提供“家门口”就业岗位 200 个。在人居环境整治工作中， ** 食品有限公司为共建党建共同体出资 6 万余元，粉刷村庄墙体 1.2 万余平方米，携手同行，共同提升。 三、治理融合夯“三基”，开创基层党建“新局面” 一是夯实自治基础。 推动民主议事决策机制，由共同体党组织牵头，引导村民共同制定村规民约、村民自治章程，联合成立红白理事会、志愿服务