2017年财经系统党建工作述职报告
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县财经系统党委书记、财政局党组书记、
财政局局长
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（2017年12月）
今年来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，财经系统党委认真贯彻落实上级关于基层党建、党风廉政建设等工作的安排部署，以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以上级开展各项党的组织活动为契机，积极响应加快推进基层党组织“五化”建设的号召，严格落实党风廉政建设责任，聚焦改革，强化担当，着力提升服务人民的能力和水平。
现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、抓班子建设，进一步健全党组织体系。
一是
落实党建工作责任制。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。党组还建立了党组成员党建工作联系点制度，分别安排党组成员对口联系党支部检查指导工作，从而形成了党组统一领导、有关职能股室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是
以“两学一做”教育活动为抓手，以系统党委自身建设为核心，努力打造团结型、学习型、发展型“三型”机关党委。充分发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题。
三是
进一步优化了支委班子结构。选优配强各支委成员，通过换届选举，吸纳了一批想干事、能干事、干成事的年轻人员进入支委班子。今年财政局在人事机构调整中增设了机关党建办，并配备了2名既年轻又熟悉党务工作的同志负责党建的日常工作。同时，财政局所属4个党（总）支部在今年换届中进一步配强、配优支委人员，每一个支委人数由原来的三名增加到五名。
二、抓廉政建设，切实担当主体责任
认真落实党要管党、从严治党要求，切实把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，内化于心、外化于行。
一是
坚持把党风廉政建设和反腐败工作和财政业务工作相结合，同部署、同督办、同考核。每季召开1次党组会议，专题研究全系统党风廉政建设工作，不断适应新形势、把握新规律、总结新经验、探索新途径，极力彰显反腐倡廉建设的重要性和紧迫性。
二是
构建责任体系。局党组书记、局长作为第一责任人，始终把党风廉政建设摆在突出位置，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任，贯彻党风廉政建设责任制，与全系统各股室单位及全体干部职工签订了党风廉政建设责任状。同时，坚持做到“四个亲自”、“四个带头”，即重要工作亲自部署、重大问
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