经验交流:深化“五个融合”聚力打造特色党建品牌
**公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕新时代党的建设总要求,明确
“
强党建、重引领、高质量、创一流
”
的党建工作思路,找准党建工作与生产工作的结合点、着力点,深入探索基层党建与业务深度融合的路径,深化
“
五个融合
”
,以高质量党建引领公司高质量发展。
一、在理念思想上进行有效融合
推动党建与业务融合,必须提高政治站位,凝聚思想共识。**公司党委坚持学思践悟,不断深化党建与业务融合规律性认识,用统一思想凝聚力量推动发展。健全完善学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和
“
第一议题
”
制度,深入学习习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作的13次重要指示批示精神,提高党建与业务
“
一盘棋
”
政治站位,强化
“
抓好党建是最大政绩
”
理念,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点,做到党建工作和业务工作同频共振、同向发力,凝聚高质量发展最大合力。贯彻落实
“
抓党建从工作出发,抓工作从党建入手
”
的要求,注重将理论学习成果、党性修养提升转化为党员干部担当作为、干事创业的激情斗志。不断增强保障能源安全
的思想自觉、政治自觉和行动自觉,立足
“
保链、稳链、强链
”
,为成品油产业链架好高效产销
“
金桥
”
。党员干部精气神显著改变,坚决听党话、跟党走。
二、在考评机制上进行有效融合
####习近平总书记强调,要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。公司党委强化责任担当,坚持建制度定机制,抓基层打基础,系统谋划推动党建工作和业务工作融合。按照“党委统一部署、党委委员分工负责”的思路,健全《落实全面从严治党主体责任清单》,持续完善《各级党组织及书记、委员党的建设责任制清单》,构建各负其责、齐抓共管的工作格局。制定《推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合实施方案》,明确8个方面34项具体措施,抓好党建与业务融合顶层设计,做到有方法、有标准、有载体。健全完善“五位一体”党建工作责任制“述评考用”机制,每年对各单位党委党建责任制落实情况进行考核评级,把考核结果和奖惩挂钩,形成评先选优看党建、绩效兑现看党建、干部选用看党建的鲜明导向,责任压力得到有效传递。
在
“
六个一
”
党支部创建的基础上,建立
“
六位一体
”
党支部量化考评体系,全面推行
“
量化考评、分类定级、动态管理、晋位升级
”
党支部达标晋级管理,
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