20180213组织委员组织生活会对照检查材料.docx

组织生活会对照检查材料 （2018年2月） 按照县委组织部X组发 〔 2018 〕 3号文件要求，我认真学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章， 紧紧围绕 “‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面，深入进行了对照检查 。现将个人对照检查情况报告如下。 一、查摆出的突出问题 （一）“四个意识”牢不牢方面。 自己虽然能够牢固树立“四个意识”， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 但深刻反思，还有一些亟待改进的地方。比如： 政治敏锐性不 够 强 。 对网络、社会上流传的一些 有损党和政府形象的 言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。 （二）“四个自信”有没有方面。 党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来，认为自己接受过高等教育，也长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”，不会再出现什么问题，自觉不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明，我还没有将“四个自信”融入血液。 （三）发挥作用好不好方面。 一是 开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止，和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。 二是 服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好包抓贫困户帮扶工作，但也存在服务群众不够主动的问题，对贫困户诉求，缺乏从根本上解决问题的措施和办法。 （四）工作作风实不实方面。 一是 业务能力有待提高 。作为支部组织委员， 对 做好党建工作态度上是端正的，但因经验不够， 学习 不够 ， 存在着“摸着石头过河”现象，工作成效不明显。 二是 创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。 （五）自我要求严不严方面。 一是 工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬,只求过得去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 二是 工作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。 二、产生问题的原因剖析 一是理论学习不够深入。 客观上 没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于