国企二级部门党委书记在干部会议上的讲话（人事任免）.docx

国企二级部门党委书记在干部会议上的讲话（人事任免） 尊敬的XX，同志们： 刚才，组织人事部XX宣读了集团党组决定，XX同志作了表态发言。我和XX领导班子坚决拥护和服从公司决定。 XX同志是公司XX的老领导，为公司XX改革发展 作出 了卓越的贡献。我代表班子对XX同志前往XX任职表示衷心的祝福。 XX同志长期从事XX相关工作，是XX的行家里手。我代表班子对XX同志到XX工作表示热烈的欢迎。 借此机会，我作三个方面的表态发言。 一是把思想、工作、行动统一到集团党组的决定上来。兵马未动粮草先行，公司的发展离不开XX的工作。当前，XX正处于难得的历史发展机遇期，XX任务繁重、责任重大、使命光荣。XX全体干部员工，对XX改革发展充满期待。这更加需要我们振奋精神，众志成城，奋发有为。我将和班子成员一起，带领全体员工，迅速把思想和行动统一到公司的决定上来，积极主动地支持XX同志开展工作，扎实落实“XX”的工作方针，确保各项工作平稳高效运行。 二是加强团结，建好班子，全面提升XX管理水平。 懂团结 是真聪明，会团结是真本领，真团结是真智慧。XX曾强调“团结不是一句空话，是在争论中、不同意见的磨合中形成合力的”。班子建设始终是XX建设 最 核心的工作，只有班 子建设抓好了，所有问题才有可能解决。我们将把团结放在首要位置，自觉维护好班子团结。相互支持、相互信任、相互配合，以公司事业为重，以员工利益为重，切实做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，创造一个风清气正、干事创业的良好环境和氛围，全面提升XX水平。 三是提高认识，稳中求进，以实际行动支持XX建设。从历史上来看，全公司XX队伍不断壮大，XX管 控过程 不断完善，保障公司生产经营日趋有力。从发展眼光来看，全公司XX点多面广，在管 控模式 和支撑保障等方面，仍有诸多不足和短板。我们将主动提高政治站位，按照“稳中求进”总体基调，为XX建设“添砖加瓦”，坚决服从、配合和支持XX建设，扎实推进各项工作，努力成为XX在上升期中的“助推器”。 请组织上放心。XX新一届领导班子，一定牢固树立“四个意识”，落实好“一岗双责”，建设成有担当、有作为的领导集体。严格队伍管理，严格XX，保证队伍安全，保证XX安全。有决心也有信心，团结带领全体干部员工，努力打造XX，为XX改革和发展事业作出更大的贡献！