区委书记在市新就业群体党建工作座谈会上的汇报发言.docx

区委书记在市新就业群体党建工作座谈会上的汇报发言 各位领导、同志们： 近年来，我区立足新业态新就业群体特点，聚焦破解新业态新就业群体党建工作覆盖问题，通过建组织、强阵地、促治理等有效举措，以外卖小哥、快递小哥、货车司机为主体，聚力打造 “ 暖心之家 ”“ 铜心驿站 ” 等阵地，切实把党的政治优势、组织优势转化为新业态新就业群体的发展优势。 一、聚焦组织规范管理，激活内生动力 ####我区注重全面加强党员管理和教育，打造一批行业特征明显、经营发展良好、引领效果显著的党建标杆，实现基层党组织从“有形”到“有效”转变。 （一）精心找党员，做实 “ 两个覆盖 ” 。积极开展 “ 把党员培养成技术骨干，把技术骨干发展成党员 ”“ 党组织找党员，党员找党组织 ” 的 “ 双培双找 ” 活动，积极引导 “ 隐形党员 ”“ 口袋党员 ” 亮明身份，鼓励党员为行业发展、生产经营想办法、出点子；扎实做好 “ 两个覆盖 ” 动态清零工作，及时摸排掌握新建党组织和党员职工流入情况，建立流动党员数据库，确保每一名流动党员不失联不漏管；针对新业态新就业群体组织形态松散、从业人员流动频繁等特点，深入开展货车司 机群体大走访、网约送餐群体大摸排等，分类建立管理经营、职工队伍、党员队伍、出资人和党组织情况 “ 五个清 ” 台账，比对筛选货车司机、物流企业、外卖骑手等新就业新业态党员149名。 （二）精准建组织，汇聚 “ 红色力量 ” 。构建行业主管部门 “ 既管业务又抓党建 ” 责任体系，调整优化组织设置，新建交通运输行业党委和网约送餐行业联合党支部，灵活设置流动党员党支部，建立流动党支部与村（社区）党支部互联共建关系，形成区委两新工委、行业党委、行业党支部 “ 三级 ” 党组织体系，引导党员积极参与乡村振兴、基层治理等中心工作，提升流动党员党组织的归属感、社会共建共享的参与感和获得感；坚持 “ 成熟一个、组建一个、巩固一个 ” 的原则，对正式党员3人以上的两新组织及时成立党组织，或采取联合组建、区域共建等方式，对党员人数不足3人的派遣党建指导员，全力确保两新组织党组织覆盖。截至目前，成立新业态新就业群体党组织6个。 （三）精细强管理，实现 “ 双重联动 ” 。打破 “ 就条抓条、就块抓块 ” 的两新党建壁垒，有效发挥行业管理部门、业务主管单位职能优势，构建齐抓共管、群策群力的 “ 双重管理 ” 格局，切实把党的领导融入生产经营发展全过程各方面，持续增强党组织在职工群众中的政治核心、在经济发展中的政治引领作用；通过