【国资国企】企业公司党委班子2022年度民主生活会对照检查材料---上年度生活会整改.docx

企业 公司党委班子2022年度民主生活会对照检查材料 上年度生活会整改 按照公司关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的相关要求， XX 公司党委高度重视，会前，围绕这次民主生活会的主题，结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照《通知》要求深入查摆问题，深刻剖析 产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将有关情况报告如下： 一、上年度民主生活会整改措施落实情况 上年度班子查摆和收集到的问题意见 X 条，整改 X 条，全部完成整改。 （一）关于在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面的问题。整改落实情况：班子成员始终把加强党的政治建设摆在首要位置，全年通过“第一议题”学习制度和党委理论中心组学习两个载体，共开展学习 X 次，通过原原本本学习马克思主义经典著作，学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断巩固深化了党史学习教育成果，全体班子成员进一步增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，践行“两个确立”。 （二）关于在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面的问题。整改落实情况：公司党委始终坚持以“ XX ”为遵循，通过运用先进的农业生产技术、坚持标准化管理以及四方监督监管到位，大豆平均亩产 XX 斤，预计亩效益 XX 元；玉米平均亩产 XX 斤，实现亩效益 XX 元，产量效益均创历史新高。通过耕地面积增加、土地托管、粮食经营、盘活资产、产品加工等取得市场化收益 XXXX 万元，打破土地外收入渠道单一瓶颈，在改革发展中开新局。 （三）关于在带头践行以人民为中心的发展思想方面的问题。整改落实情况：公司党委始终坚持人民立场和主体地位，把群众需要作为第一选择，召开了第 X 次党委书记对话会，为职工群众解决难题 XXX 余件。通过开展“走流程”，班子成员带头深入基层一线开展调研走访 XX 次，为职工群众办好事办实事 XX 件。 （四）关于在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面的问题。整改落实情况：严肃党内政治生活，班子成员指导基层党建联系点开展“主题党日”“三会一课”等活动 XX 次。全年调整干部 X 次 XX 人，进一步扩大干部交流空间，激发干部干事创业活力。开展专题培训学习 X 次，强化了班子成员的忧患意识和风险意识，助推公司高质量发展。 （五）关于在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面的问题。整改落实情况：坚持从公司党委做起，进一步发挥好党委牵头抓总作用，统揽全局，以上率下。严格落