尊敬的XX组长:
按照中央、XX省对村(社区)“两委”换届工作的统一部署要求,XX市高度重视,精心谋划、周密实施,严格按照XX省《关于认真做好全区村(社区)“两委”换届工作的通知》文件要求,切实强化组织领导,提前谋划部署,做实基础工作,注重指导督促,紧盯关键环节、严抓程序步骤,全市村(社区)“两委”换届工作平稳有序推进。现将工作落实情况汇报如下:
一、主要做法
(一)始终把加强党的全面领导贯穿村(社区)“两委”换届全过程。
市委常委会专题研究部署,市委主要负责同志多次听取汇报,主持召开乡村换届工作座谈会,为全市XXX名新任村(社区)干部讲授“新春第一课”。建立市委常委包县、县级领导包乡、乡镇(街道)领导包村(社区)的“三级包联”责任制。坚持真督实导推动村(社区)“两委”换届责任落实。市委主要负责同志XX余次对换届工作作出批示,X次深入X个社区(村)暗访调研,带动各级党组织书记认真履行第一责任人职责。成立市委换届工作领导小组及其办公室,建立指挥平台,落实分片包保、工作例会、请示报告、信息报送、督查督办等制度,组织X轮暗访抽查,定期调度换届进展。严格把好换届关口,对准备不充分的不启动换届,对换届政策、选举程序、工作组织不符合党中央精神和市委要求的坚决纠正。制定正风肃纪强化监督工作方案,成立巡回督促检查组,对全市XX个区开展全覆盖监督检查,保证换届风清气正。实行换届方案备案制,选举办法由县级统一制定模板,乡镇(街道)指导把关,经党员群众充分讨论后实施。对存在社情民意复杂、宗族宗派矛盾突出等X种情形的暂不实行“一肩挑”,其中XXX个村(社区)党组织书记由上级机关下派干部担任。
(二)始终在村(社区)“两委”换届中强化党组织“四个把关”作用。一是
严把方案关,把握任期3年改5年、全面推进“一肩挑”等政策调整点,立足全市城乡发展新特点、基层治理新要求和党员干部队伍新情况,制定换届指导意见,明确换届的主要政策、基本任务、工作要求。
二是
严把人选关,逐村逐社区开展综合研判,着力确保新当选的XXXX名“两委”成员普遍政治过硬、品行正派、能力较强;明确“政治觉悟不高、组织观念不强、不担当不作为”等10种负面情形,严格落实县级联审制度,将810名不符合条件的人选挡在门外。
三是
严把流程关,市级层面印发操作手册,设计制作换届操作流程图,市县乡三级联动对XXXX名换届工作骨干开展业务培训;针对可能存在的人事安排风险、选举组织风险、违纪违法风险、舆情风险等逐一制
市村(社区)“两委”换届工作专题汇报.docx