党课讲稿：聚力提升“两新”组织党员教育培训效果 助力高质量发展.docx

党课讲稿：聚力提升“两新”组织党员教育培训效果助力高质量发展 同志们，根据本次集训安排，今天我围绕 “ 聚力提升两新组织党员教育培训效果助力高质量发展 ” 为题和大家一起探讨交流。 近年来，随着新增市场主体的快速增长， “ 两新 ” 组织发展迅速，规模总量稳步提高、社会贡献值持续攀升，在创新发展、促进就业、推动经济社会发展等方面发挥了重要作用，成为促进社会主义市场经济发展不可或缺的重要力量。但是，对于基层党组织工作开展来说， “ 两新 ” 组织的党建工作相对其他领域较薄弱，尤其是有效开展党员教育培训相对困难。加强 “ 两新 ” 组织党建工作，强化党员教育培训效果，不仅能为 “ 两新 ” 组织健康发展提供坚强的组织保证，也能更好地为社会发展夯实思想基础。我区因其特殊的地理区位和区域发展特点，辖区内拥有大量非公企业，集聚着众多组织和商会、公司地区总部、金融机构等。 “ 两新 ” 组织的服务与发展领域涉及广泛，深入研究辖区内 “ 两新 ” 组织的党员特点及培训需求，着力探索能够切实增强 “ 两新 ” 组织党员教育质量的培训模式具有重要意义。 一、当前我区 “ 两新 ” 组织党员教育培训呈现的特点 为了深入分析 “ 两新 ” 组织党员的培训需求，区委党校调研组以问卷的形式开展了调研。从收回的有效问卷中反映出以下几方面的特点，从年龄结构看，党员年龄在31-40岁、40-50岁这两个年龄段的党员在工作中属于中坚力量，在家庭中处于支柱位置。从学历分布看，本科及以上学历的占百分之八十，说明受访者具有较强的学习能力和较高的知识水平，对知识掌握快，容易接受新事物、新理念。从党龄看，超过百分之八十五的受访者具有五年以上党龄,具有较长的党组织生活经历,在所在党组织中能够起到很强的示范作用。受访者中有近百分之十五为专职党务工作者，其他为企业或组织中不同岗位的人员,具有一定的普遍性和代表性。 近年来， “ 两新 ” 组织党建工作逐渐受到重视，党员的教育培训工作也在不断加强。我区结合自身区域内 “ 两新 ” 组织党员特点，依托区委党校分校平台不断加强 “ 两新 ” 组织党员教育工作，通过举办示范培训班加大组织教育培训力度。调研结果表明，超过百分之六十的 “ 两新"组织每年集中组织党员培训超过一周；从党员个体参与情况来看，每年参加培训一周以上的党员在过半数以上。在培训方式上，以专题讲座为主，同时包含主题研讨、现场教学（现场参观）、案例教学、情景观摩、实景体验等。还有一些党员表示日常通过学习强国app