如何写好领导讲话稿？
第一，学会调查研究，掌握丰富素材
起草领导讲话稿，首要的事情就是调查研究，越深入、越细致，你掌握的情况就越明晰、越透彻，素材才可以信手拈来。
即使是小的讲话稿，也要尝试通过互联网、内网进行搜索搜集相关写作参考素材。
调研应该围绕领导讲话的主题展开，广泛征集各方面意见，千万不要走马观花，要锁定主要问题深入基层了解情况，透过现象看本质。
比如，一些部委在起草年度工作会议报告时，一般都会召开务虚会，听听业务司局的看法和想法，然后拟出一个大概的思路。之后，还会派出领导到几个省市调研，各带着问题下去，实实在在研究具体问题，为讲话材料收集
素材。还有一种情况，就是向各省发出通知，要求书面报送典型经验做法、存在的困难问题和工作建议。等把这些情况掌握了，领导讲话稿也就好写了。
第二，深入学习领会，吃透上级精神
起草领导讲话稿，关键是要一级一级吃透上级精神。比如说，省厅开会，那就要把中央的精神、省委省政府的精神都吃透。
学习领会上级精神，并不是东抄抄、西抄抄。只有联系单位工作实际学习理解，才能吃透上级精神，做到活学活用。需要指出的是，上级的精神是一个基本指导，只要联系本单位实际才能消化吸收。
第三，多请示汇报，吃透领导意图
对于笔杆子来讲，什么样的领导讲话稿好写？当然是领导给你交待得明明白白的稿子好写！
比如说，他给你交代要讲什么，讲到什么程度，需要强调那些事，那些重点工作要推进，都给说清楚。你只需要按照领导的思路行文即可。
但这仅仅是理想状况。大部分情况下，一些领导自己没想清楚，不习惯把自己的意图给秘书交待清楚，需要笔杆子提出一个写作提纲后再发表意见，有的甚至一直要拖到拿出初稿才会发表意见。
在这种情况下，建议笔杆子要主动向领导请示汇报，或者根据工作经验和平时掌握到的情况，琢磨领导意图，以避免走弯路，做一些无用功。
第四，搭好框架结构，提炼思想观点
通过调查研究吃透了工作情况，领会了上级精神和领导意图，笔杆子就可以正式撰写领导讲话稿了。这里面，最关键的一步就是拟写讲话提纲，为文稿定下四梁八柱。
需要注意的是，提纲既要突出讲话的重点内容，又要兼顾讲话的框架结构，同时找好切入点和结合点。
首先，要形成一个粗的写作提纲。最常见的做法就是拟出一二级标题，为文稿打下四梁八柱。
一般来说，领导讲话稿的设计，设定两三个层级比较合适。也就是所谓的“无三不成文”。
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