“量”字写作提纲30例-6
1.
“
三引三量
”
推进乡村振兴产才融合发展
以产引才，扩大人才
“
增量
”
。
以才引智，深挖人才
“
存量
”
。
以智引产，做优人才
“
变量
”
。
2.
“
三岗三量
”
着力提升稳就业水平
一、创岗援企，主动服务
“
扩增量
”
二、找岗扩业，精准服务
“
优存量
”
三、稳岗助工，保障服务
“
提质量
”
3.
“
三量拳
”
打好污染防治攻坚战创新佳绩
打好蓝天保卫战
“
减量
”
拳。
打好碧水保卫战
“
变量
”
拳。
打好净土保卫战
“
少量
”
拳。
4.推进
“
三量齐升
”
力促稳就业
一是盘活
“
存量
”
，扎实稳住就业
“
基本盘
”
。
二是做大
“
增量
”
，多渠拓展就业
“
新空间
”
。
三是优化
“
变量
”
，全面兜牢就业
“
最底线
”
。
5.
“
三量三化
”
优化完善议事协调机构职能体系
一、全面摸清
“
存量
”
，清理工作
“
规范化
”
。
二、切实提升
“
质量
”
，职能设置
“
精简化
”
。
三、有效控制
“
增量
”
，日常监管
“
常态化
”
。
6.精准营销
“
三量客户
”
推动零售贷款量增质优
充分挖掘存量客户营销潜力，牢牢抓住存量客户不放松。
不断扩大增量客户的规模，紧紧盯住目标客户不放松。
持续推进流量客户转化留存，全力争取潜力客户不放松。
7.
“
三量并进
”
点燃转型新引擎
坚持改造提升，推进存量变革。
坚持创新驱动，推进增量崛起。
坚持融合发展，推进变量突破。
8.精准建立
“
三量
”
机制
一是
“
存量
”
分类建。
二是“增量”##paidbegin##科学管。
三是
“
变量
”
无缝接。
9.
“
三精三量
”
筑牢乡村人才基石
精准引才，扩大人才
“
总量
”
。
精细育才，优化人才
“
质量
”
。
精心留才，拴住人才
“
流量
”
。
10.
“
三量
”
齐抓选优配强招商引资干部队伍
优化机构设置，盘活存量。
强化力量配备，扩大增量。
明确招商职责，提升质量。
11.
“
三量齐抓
”
推深做实农村乱占耕地建房排查工作
精准摸排
“
查存量
”
。
抓实源头
“
控增量
”
。
疏堵结合
“
防变量
”
。
12.
“
三量并进
”
助推教育优质均衡
增量提速，扩大教育资源供给
存量挖潜，激活教育发展活力
变量突破，开拓教育改革路径
13.政策红利增三量组合发力保就业
一、政策护航，援企稳岗保存量
二、内外联动，多方携手扩容量
三、畅通信息，优化服务抓效量
14.坚持
“
三量齐抓
”
加快推进高质量发展
一是营造氛围、多方出击，招大引强做增量。
二是包保服务、滚动推进，攻坚项目扩总量。
三是精准服务、全力支持，培育壮大活存量。
15.聚焦
“
三量
”
强化矛盾纠纷化解稳控
加强调
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