天天金句精选（2024年1月9日）.docx

天天金句精选（2024年1月9日） 1.尽锐出战、昼夜奋战，以破釜沉舟的勇气，实现破茧成蝶的升华；以推陈出新的战法，展现焕然一新的战绩；以脱胎换骨的蜕变，留下铭心刻骨的记忆。 2. “ 进 ” 的势头更加强劲， “ 新 ” 的动能更加澎湃， “ 好 ” 的氛围更加浓厚， “ 稳 ” 的态势更加巩固，交出了一份好于预期、亮眼提气的成绩单。 3.以 “ 高 ” 的站位勇担使命，以 “ 拼 ” 的劲头干事创业，以 “ 强 ” 的作风狠抓落实，以 “ 合 ” 的力量推动发展。 4.以 “ 功成不必在我 ” 的境界和 “ 功成必定有我 ” 的担当，脚踏实地走好每一步、只争朝夕干好每一天，成就一番新事业、闯出一片新天地。 5.敞开思想谋划新思路、放开手脚追求新突破，努力想新办法、找新出路，创造新经验、开创新局面。 6.知天下者，善谋大势；决胜负者，长于布局。注重谋为先，既要有 “ 见之于未萌、识之于未发 ” 的远见，也要有 “ 下好先手棋、打好主动仗 ” 的准备。 7.立实干部选任 “ 风向标 ” ，让 “ 敢闯敢干、唯实争先 ” 蔚然成风。大胆选任担当者是最有效、最直接的激励。当好选人用人的 “ 守门员 ” ，突出事业为上、以事择人，处处敬贤礼 贤，时时举贤荐贤，旗帜鲜明选出 “ 千里良驹 ” ，以组织担当带动干部担当，以组织作为促进干部作为。 8.坚持以 “ 知人 ” 促 “ 善任 ” ，用 “ 广角镜 ” 全方位识别干部、用 “ 显微镜 ” 精准考察干部、用 “ 多棱镜 ” 立体评价干部，通过专心看、用心听、细心问等方法，让干部模样识得准、德才辨得清、实绩看得着，使选出来的干部德配其位、才配其位。 9.构建干部管用 “ 新闭环 ” ，让 “ 能上能下、能进能出 ” 成为常态。敢于担当的好干部是选出来的，也是管出来的。坚持树牢 “ 有为才有位，无为就让位 ” 的鲜明导向，强化结果运用，让优秀干部 “ 冒得出 ” 、躺平干部 “ 下得去 ” 、受处分干部 “ 回得来 ” 。 10.健全容错纠错机制，以上级为下级担当、组织为干部担当，为先行先试干部 “ 兜住底 ”“ 守住心 ” ，让担当者敢于 “ 轻装上阵 ” 。 11.大力畅通 “ 下 ” 的渠道，向庸懒散躺行为 “ 亮剑 ” ，优化配置干部资源和岗位资源，为实干家搭配广阔天地，做到让有为者有位、无为者无位、能干者有为。 12.从战略全局出发，看清发展趋势，把握发力方向。定力如钢，无坚不摧。目标的达成，不可能一气呵成、一蹴而就， 只有始终保持强大战略定力，才能在战略上判断准确、谋划科学、赢得主动，使党的各项事业立于不败之地。 13.把谋事和谋势、谋当下和谋未来