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公司2025年度民主生活会班子对照检查材料(五个带头).docx

DOCX   9页   下载0   2026-01-13   浏览1   收藏0   点赞0   评分-   4737字   10积分
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公司 2025 年度民主生活会班子对照检查材料(五个带头)
2025
*产投
扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚
进行谈心谈话的基础上,对照 5 个方面内容,深入查摆存在的
突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并明确了今后的努力方
向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政
治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提升。班子能
够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但在将中央、省市委
的宏观决策转化为集团发展的具体战略时,前瞻性、系统性谋
*西
2025
划相关产业园区配套投资时,对产业链上下游的协同布局思考
不够深入,导致部分早期投资项目与后续引进的龙头企业契合
度不够高,反映出将宏观政策机遇转化为精准投资行动的政治
领悟力和执行力存在提升空间。二是在贯彻落实新发展理念上
尚未完全做到知行合一。班子在理论学习中对新发展理念有深
刻认识,但在实际工作中,有时仍存在路径依赖。三是防范化
解重大风险的斗争精神仍需持续增强。面对复杂严峻的宏观经
济形势,班子整体保持了战略定力,但在应对个别领域的潜在
风险时,忧患意识和底线思维有待加强。集团在建及拟建项目
2025
性投资议案时,尽管有同志提出了市场前景不明朗的担忧,但
班子未能就此展开更充分的风险评估和压力测试,一定程度上
反映出在高速发展惯性下,敢于斗争、善于斗争,主动识别和
化解潜在风险的坚韧意志尚有不足。
(二)在带头固本培元、增强党性方面。一是理论学习与
工作实践的结合不够紧密。集团党委理论学习中心组能够按计
划完成学习任务但学习成果转化运用不够充分,存在“学用脱
节”的现象。例如,在学习贯彻习近平总书记关于发展数字经
性,但在集团层面推动建立统一数据治理框架的决策上却有所
岛”,未能将理论学习的深刻感悟迅速转化为推动集团数字化
转型的统一意志和果断行动。二是党性修养的锤炼在细节上有
所放松。班子成员能够坚守共产党人精神追求,但在日常工作
中,对党性修养的“时时勤拂拭”做得还不够。在一些商务合
作谈判中,面对合作方提出的超标准接待要求,个别同志虽然
最终守住了底线,但未能第一时间旗帜鲜明地予以拒绝,而是
采取了较为委婉的方式处理,反映出在复杂环境中用党性原则
约束商业行为的自觉性和坚定性还需要在实践中不断锤炼。三
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公司2025年度民主生活会班子对照检查材料(五个带头) 根据市委和市国资委党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,*市国有资产投资控股集团有限公司领导班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,对照5个方面内容,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提升。班子能够深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义,但在将中央、省市委的宏观决策转化为集团发展的具体战略时,前瞻性、系统性谋划偶有不足。例如,在服务*湘南湘西承接产业转移示范区建设的战略机遇面前,虽然集团积极参与,但在2025年初步规划相关产业园区配套投资时,对产业链上下游的协同布局思考不够深入,导致部分早期投资项目与后续引进的龙头企业契合度不够高,反映出将宏观政策机遇转化为精准投资行动的政治领悟力和执行力存在提升空间。二是在贯彻落实新发展理念上尚未完全做到知行合一。班子在理论学习中对新发展理念有深刻认识,但在实际工作中,有时仍存在路径
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