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在推动企业党建与改革发展深度融合现场会上的讲话 同志们： 党建工作是企业发展中的重要工作内容。今天，我们齐聚在这里，召开2024年推动企业党建与改革发展深度融合现场会，目的是总结经验、查找不足，进一步明确方向、凝聚共识，以更高的标准、更实的举措推动党建与企业改革发展深度融合，为企业高质量发展提供坚强保障。下面，我讲几点意见。 一、提高站位，充分认清企业党建与改革发展深度融合的重要意义 （一）强化党建是企业改革发展的基础保障。企业在社会经济发展中具有重要的作用，为国家的经济发展提供了助力。坚持党对国有企业的领导不动摇，要保证党和国家方针政策、重大战略部署在国有企业全面贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。企业在政治、思想及行动方面要向党中央靠拢，通过遵守政治纪律、坚持信念使命，促进企业的健康发展。需要注意的是，党的坚强领导始终是国企的竞争优势，能够确保经济及其他业务工作的方向及性质，有利于加强企业的改革能力，更好地谋划大局、制定政策，并将各级党组织建设成为战斗堡垒，提升其经营和执行能力。可见，在企业的改革发展中，强化党建可以促进企业朝着正确的方向发展。 （二）有利于解决企业机制体制问题。目前，国企的改革发展中缺乏完善的机制体制，已有的制度和机制仍存在一些问题，如权责划分不足、企业缺乏活力等。强化党建工作，可以将党建工作渗透到企业生产经营的各个环节，贯彻到管理制度中。企业要想实现长远、稳定的发展，需要重视党建工作，将其落到实处。突出国企特色，依据具体情况，将党组织的政治优势引入企业的资源配置中，围绕改革发展中的难题、问题，以提升经济效益和社会效益为引导，加大党建工作力度，可以充分发挥党组织作用，包括政治及领导核心作用，有效解决实践中的问题，构建完善的治理机制，促进企业战略的落实，提升自身竞争力。企业的改革发展及经营工作情况，关系到党组织的影响力及权威性。 （三）适应监督国企改革发展的要求。为了让企业能够有效落实国家的政策和方针，需要强化党建工作，提升企业的治理水平，建立现代化体系。为了提升党建工作水平，需要把握工作重点，如党组织的先进性、纯洁性和执政能力等。现阶段，企业改革日益深化，职工的思想难免会受到内外环境的影响，思想方面的变化关系着职工的日常工作行为，和企业的发展具有紧密联系。强化党建，能解决企业发