文库 热门资料 意识形态

【述职报告】2022年度落实意识形态工作责任制述职报告.docx

DOCX   4页   下载0   2026-01-15   浏览1   收藏0   点赞0   评分-   2171字   10积分
温馨提示:当前文档最多只能预览 2 页,若文档总页数超出了 2 页,请下载原文档以浏览全部内容。
2022 年度落实意识形态工作责任制述职
报告
今年以来,XXXX 局深入学习习近平新时代中国特色社会
XX
XX
现述职如下
一、工作落实情况
(一)强化组织领导,压紧压实责任。今年以来,作为
XXXX 局党组书记我带头抓意识形态工作重点工作专题部
署,全面扛起意识形态工作责任。细化班子责任,层层抓好
落实;完善意识形态工作实施方案,严格考核问责;定期研
判意识形态领域情况,全年共召开专题研究意识形态工作会
X 次。
X XX
项目 X 个,查出问题 X 个,查出各类违纪违规及管理不规范
XX 亿
XX 亿元,促进健全完善相关规章制 X 项,移送问题线索 X
XXX XXX X XX
严治党向纵深发展。
(三)强化理论武装,坚定理想信念。邀请个人和团体
XX X
地参观 XX 旧址、XXX 博物馆等 X 次;举办唱红色歌曲看红
色电影等各类活动 XX 次;举办 XXXX 活动让干部人人走上
XX
筑牢干部思想根基,时刻保持政治清醒
(四)强化宣传引导,营造浓厚氛围。网络舆情宣传员
定期开展网络舆情宣传活动,舆论导控有力有效通过加强
舆情管理,完善审核机制,全年未发生信息安全类事故;2022
XX
传工作先位等称号现出的优产党员、XXX
者、XX XX 人次级表彰,了“学习,争
先创优”的良好氛围。
二、存在问
一年来,我局意识形态工作虽然取得一定的效果,但也
存在一些薄弱环节,主要表现在以下几个方面:
(一)理论学习不够深入。一方面是学习效率不高。由
XX
对意识形态学习投入精力相对较少,导致理论学习效率不高。
另一方面是学习不够深入部分党员干部理论学习的自觉性
主动性不够,系统性不强,不够全面,理论学习倾向于机
化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学
力度不够,无法达到学深学透、入脑入心的成效。
(二)宣传工作有待提升。一方面是股室间宣传工作开
展不均衡。虽然我局已将信息宣传工作纳入年终考核但主
要由办公室牵头开展,其他股室重视程度不够,新闻信息上
报数量少的情况仍得不到改善,对内对外宣传力度也就无
提升。另一方面形式比较单一意识形态宣传报道多半是
剩余2页未读, 下载浏览全部
2022年度落实意识形态工作责任制述职 报告 今年以来, XXXX 局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神,以能力作风建设年为抓手,深入落实意识形态工作责任制,确保 XX 领域意识形态安全。现述职如下: 一、工作落实情况 (一)强化组织领导,压紧压实责任。今年以来,作为 XXXX 局党组书记,我带头抓意识形态工作,重点工作专题部署,全面扛起意识形态工作责任。细化班子责任,层层抓好落实;完善意识形态工作实施方案,严格考核问责;定期研判意识形态领域情况,全年共召开专题研究意识形态工作会议 X 次。 (二)聚焦主责主业,强化以 X 促廉。全年共完成 XX 项目 X 个,查出问题 X 个,查出各类违纪违规及管理不规范资金 XX 亿元,促进财政增收节支、挽回损失和核减投资额 XX 亿元,促进健全完善相关规章制度 X 项,移送问题线索 X 件,撰写 XXX 和 XXX 共 X 期。以 XX 工作高质量推动全面从严治党向纵深发展。 (三)强化理论武装,坚定理想信念。邀请个人和团体到我局举办党的 XX 大理论专题宣讲 X 场;组织干部职工实地参观 XX 旧址、 XXX 博物馆等 X 次;举办唱红色歌曲、看红色电影等各类活动 XX 次;举办 XXXX 活动,让干部人人走上讲台,交流业
【述职报告】2022年度落实意识形态工作责任制述职报告.docx
下载提示

欢迎使用云库网,如遇下载问题,请点击此处查看解决办法!

如以上链接无法点击,您可以尝试在手机或电脑“浏览器”中输入本站网址yunko.cn,进入网站,本站即便不注册登录,一样可以下载,您下载的文档会以邮件形式发送到您的邮箱,请准确填写邮箱地址。

版权说明:云库网是一个资源分享及获取平台,大部分资料来源于用户上传或网络,版权归属于原作者。如您发现相关资料侵犯了您的版权,请立刻联系我们,我们将立即处理。