国企党支部抓基层党建工作述职报告.docx

国企党支部抓基层党建工作述职报告 现将抓基层党建工作述职报告如下： 一、履职情况 （一）履行党建主体责任强化责任担当。一是带头落实党建工作 “ 第一责任人 ” 主体责任，结合 “ 党建提升年 ” 要求组织专题会议研究党建工作X次，制定党建工作年度计划、党建工作责任清单及年度任务安排。二是将党建工作和公司主业统筹部署谋划，严格执行支委议事规则和 “ 三重一大 ” 决策制度，先后主持召开支委会议X次，研究党建议题X项。三是加强政治建设，抓实理论学习，带头学习党的二十大精神X次，组织主题教育专题学习X次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。 （二）加强组织建设，提升党建质效。一是发挥党建引领，落实 “ 一岗双责 ” ，严格落实组织制度，各项党内工作有序开展。二是深入推进党支部标准化建设，贯彻落实 “ 主题党日 ”“ 三会一课 ” 等制度，召开党员大会X次，带头讲党课X次，组织开展主题党日 ” 活动X次，落实 “ 党员固定学习日 ” 组织集中学习X次。丰富组织生活，开展党员 “ 双报到 ” X次、 “ 我为群众办实事活动 ” X次，文明指挥交通志愿服务活动X次，参与X余人次。三是创建支部品牌，着力推进四创 “ 党建 ＋ ” 模式，促进党建工作与业务工作深度融合。四是加强党员队伍建设，按时收缴党费，每月进行党员量化积分评定。吸收优秀员工入党，本年度预备党员转正X人，收到入党申请书X份，发展积极分子X人。 （二）加强作风建设，营造风清气正环境。一是加强廉政建设，筑牢思想行动防线，组织观看廉政教育纪录片X次，上党风廉政教育专题党课X次，带头签订廉政承诺书X份。二是加强意识形态领域管理##paidbegin##工作，成立防腐倡廉小组，制定应急预案，定期梳理排查，有苗头性问题及时发现及时处理，为良好作风建设奠定了基础。三是抓在日常、严在平常，压实“一岗双责”责任，执行重大事项支委前置研究程序X次，开展自查自纠X次，召开警示教育大会X次，与党员、关键岗位人员谈心谈话2次。 二、存在的问题及原因分析 （一）对党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，存在重业务、轻党建的现象，没有把党建工作和业务工作放在同等位置来抓，虽然多次召开会议，但会议内容多为部署业务工作，对党建工作的深入研究部署较少，没有真正的把党建工作贯穿到业务工作的每个领域，每个环节。另外，平时工作没有静下心来分析支部的现状，对在党建工作开展方面投入的精力不足，导致对党建工作研究不够深入、不系统，工作成效不够明