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乡村振兴人才工作中心组发言.docx

乡村振兴 DOCX   5页   下载16   2024-10-15   浏览4015   收藏93   点赞55   评分-   2423字   5积分
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乡村振兴人才工作中心组发言 ×××总书记考察××时指出,要坚持农业农村优先发展,推动实施乡村振兴战略。立足组织工作实际,要以深入贯彻落实×××总书记重要讲话精神为重点,以大力实施“三高四新”战略为核心,以抓铁有痕、踏石有印的精神和责任担当,进一步坚定信心,保持定力,顽强拼搏,全面抓好人才引进、培育、管用工作,以高质量人才工作引领农业农村高质量发展,助推乡村全面振兴。 一、落实“三个一批”,打造人才集聚洼地 要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之。依托政策优势、渠道优势、产业优势让人才流向农村基层,为乡村振兴注入人才活力。一要完善政策措施“外引一批”。围绕各乡镇农业支柱产业布局和发展,在发展农村社会经济总体布局下谋划农业产业人才引进。按照“缺什么补什么”为根本原则,进一步完善制定《×××人才引进实施办法》和《×××人才引进十条政策》,采取按需定岗与按岗定员相结合的形式,以定期在网上发布人才需求信息、举办招聘会、组团走出去招聘等方式,面向全社会引进一批乡村振兴发展迫切需要的专业技术人才。开展“春风行动”招聘会,到高校开展人才招聘活动,持续为乡村振兴注入人才活力。二要特设工作岗位“内聘一批”。坚持在盘活×内优秀人才存量上下功夫,通过推行“特设岗位”工作机制,以设立村办企业负责人、农村“一门式”服务代办员、网格员、产业技术服务 员等岗位,采取以长期聘用与临时聘用相结合的方式,把农村、土专家、田秀才、退伍军人、返乡大学生等人才充实基层队伍中。深入开展“引老乡、回故乡、建家乡”行动计划,聘请能力强、素质高、技术好的人才返乡创业。三要强化科技服务“下派一批”。全面落实《×××县派科技特派员管理办法》,充分发挥“政府引导、市场驱动”两个机制作用,建立科技特派员“订单式”需求对接机制,从农业、林业、农机、畜牧等部门,选派政治思想好、专业水平高、工作能力强,且专业知识涵盖农业经济管理、农学、园艺、蔬菜、果树、植保、作物栽培、食品加工等基层最需要的专业技术人员、人才引进人员担任科技特派员,不断加强基层产业科技服务能力,拓宽基层群众致富增收的渠道。 二、坚持“三措并举”,培育人才成长沃土 持续深化人才培育工作创新,立足农业产业发展需求,整合优势资源,加强扶持力度,以更加灵活的方式培育人才。一要制定规划“长远育才”。制定出台《×××农业产业人才引进培养规划》,并将农业产业人才培养引进规划纳入全县农村发展总体规划之中。围绕创建一批特色产业示范基地、
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