2021
年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，进一步落实党管意识形态的要求
,
牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权，把握法院工作发展的正确方向，牢固树立
“
四个意识
”
，切实增强
“
四个自信
”
，坚决做到
“
两个维护
”
，健全完善组织管理体系、政策制度体系、工作运行体系，为我院工作顺利开展提供坚强的思想保证和组织保障。
一、履职情况
（一）重视组织领导，确保工作开展。
一是高度重视意识形态工作，成立某法院意识形态工作领导小组，由院长任组长，其他党组成员任副组长，各庭室、各部门负责人为组员。明确由意识形态工作领导小组承担统筹研究和指导全院落实意识形态领域重点工作，负责意识形态领域工作的统筹协调、督促检查、舆情预警预判等工作，坚持问题导向，定期对全院意识形态工作总体态势进行分析研判，加强对全院干部意识形态工作教育培训等相关工作。
二是将意识形态工作纳入单位重要议事日程，并将意识形态工作与党史学习教育、队伍教育整顿等重要工作及平常业务工作紧密结合，做到四同：一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，认真落实意识形态工作。
三是意识形态工作实行一把手负总责、带头抓，党组成员各负其责的原则，一级抓一级，层层抓落实。院党组定期分析研判意识形态领域情况辨析思想文化领域突出问题对重大事件、重要情况、重要院情民意中的苗头偏向性的问题有针对性地进行引导。
（二）落实思想教育，坚定政治方向。
坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指点实践。扎实推动思想政治学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。掌控舆论导向，坚守舆论阵地依照意识形态工作
“
一岗双责
”
要求，围绕我院工作实际，明确院党组成员在抓好分管工作的同时，还必须抓好分管范围内的意识形态工作，以意识形态工作增进业务工作展开以业务工作为载体带动意识形态进步，做到两不误、双增进。年初依照工作计划，全年至少
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次专题研究意识形态工作。认真学习贯彻中央和省委、市委、区委关于意识形态工作决策部署精神，研究部署年度意识形态工作；针对重要时间节点和院重点工作推进情况，及时分析干部职工思想动态和意识形态工作形势，提出针对性措施并认真抓好落实。增强宣扬引导能力，针对服务对象的不同需求，精确宣扬解释政策，让服务
法院2021年意识形态工作情况汇报.docx
