农村（社区）党支部标准化建设百分细则
项目
内容及分值
考评方法
评分标准
扣分
扣分原因
得分
一、健全基本组织（20分）
1.强化党支部政治功能，村（社区）党支部领导核心作用发挥好，“两委”关系协调团结，正常开展工作。（6分）
听汇报
检查资料
座谈了解
1.党支部班子不能发挥领导核心作用的扣3分；
2.党支部与村（居）委会关系不协调、工作形不成合力的扣3分；
3.村内有宗族势力或黑恶势力的扣2分；
4.有群众到县以上反映党支部书记或班子问题且基本属实的扣2分；
5.领导本地的妇联、共青团等群团组织，支持他们按照各自章程独立负责地开展工作,领导作用发挥不好的扣1分；
6.未明确副书记或支部委员专职负责党建工作的扣1分。
2.按照统一规定时间、规定程序完成党支部换届工作，健全党组织体系，规范设立党小组。（6分）
听汇报
查资料
1.统一换届后，村“两委”和监委会班子人员不齐的扣1分；
2.新一届班子平均年龄较上届下降，学历较上届提升，班子至少有1名女性成员，一项不符合扣1分；
3.换届期间出现赴县以上信访问题的扣1分；
4.换届相关档案资料不齐全的扣1分；
5.党员人数超过15人但未建立党小组的扣］分。
3.扎实开展分类评星、晋级提档工作。（3分）
听汇报查资料
支部无年度争创星级方案扣2分，方案与实际结合不紧密扣1分。
4.抓实软弱涣散和后进村党支部整顿工作。（5分）
听汇报查资料
1.上年度“一星级”党支部未定为软弱涣散党支部进行整顿扣1分；
2.未落实乡镇党委书记抓整顿直接责任的扣1分;乡镇党委书记未定期指导软弱涣散党支部整顿的扣1分；
3.未按要求选派整顿队伍或整顿队伍未按要求驻村开展工作的扣1分；
4.软弱涣散和后进村党组织整顿工作手册每周至少填写一次，缺一次扣0.5分,最多扣3分；
5.整顿工作资料未单独、规范归档的扣1分；
6-无整顿工作方案和季度进度台账的扣2分。
二、建强基本队伍（25分）
5.选优配强党支部书记，党支部班子健全，后备干部力量充足。（4分）
听汇报查资料走访群众
1.党支部书记空缺超过3个月的扣4分，非本村（社区）产生的扣1分,支部书记在党员群众中威信不高的扣1分，支部书记对党建工作认识不到位、工作思路不清晰的扣1分；
2.历任党支部书记业绩图未公示扣1分；
3-未建立后备干部人才库的扣2分，人数少于3人扣1分，后备干部选拔不规范扣1分，年龄、学历结构不优扣1分，无后备干部帮扶培养机制扣1分；
4.年内支部成员每1人违法违纪受到查处扣1分,党组织书记违法违纪受到乡镇纪委以上查处的扣2
15党支部标准化建设百分细则1190.docx
