本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!
突出
“
指
”
字
强化
“
导
”
向
——
XX
公司指导组扎实推进第二批主题教育工作开展
XX
公司为切实做好第二批主题教育指导工作,在前期对第二批主题教育工作任务进行充分分析的基础上,结合公司第二批主题教育单位数量及工作需求,共设置
X
个
指导组
指导全
公司
XX
家单位。同时要求下级单位结合自身情况设置本单位指导组,目前下级单位成立指导组
X
个
,将主题教育工作全面延伸至基层。
一、选优配强人员,做到
“
三个明确
”
一是明确工作责任。
在第二批主题教育前期积极筹备,选优配
强主题
教育指导组工作人员,在公司抽调
X
名参加过第一批主题教育的
C
级以上党员干部,分别担任指导组正副组长,同时积极从下级单位选拔出
X
名优秀的党建、纪检等相关工作人员作为各个指导组协调员、联络员、信息员,
明确要求在主题教育期间专岗专责,
推动落实日常工作
。
二是明确工作分工。
各指导
组熟练掌握指导工作职责,建立完善工作运行机制,严格规范管理,为开展好督促指导工作奠定了坚实基础。普遍建立周例会、学习报告、组织生活、工作纪律等内部制度。组内人员各司其职、各负其责,为开展指导工作提供组织、制度保障。
三是明确工作目标。
各指导
组充分认识开展
“
不忘初心、牢记使命
”
主题教育的重大意义,坚持
寓指导于
服务中,既
严
督实导又
主动服务,明确指导目标就是确保上级和公司的部署要求不折不扣落到实处。通过
将面上督促与点上指导相结合,多种工作方式相结合,以点带面、以
面促点
、点面结合做好督导工作。
二、构建严谨机
制,做到
“
严督实导
”
一是在指导原则上采取
“
三条红线
”
。
针对下级单位主题教育重要节点审查,提出
“
弄虚作假零容忍
”“
脱离实际零容忍
”“
形式主义零容忍
”
三条
“
红线
”
,如审核下级单位的实施方案和专项方案时,提出百余条修改意见,不断细化实施方案和各类专项方案,进行多轮修改反馈。高标准、严要求推动主题教育扎实开展。
二是在指导方法上做到
“
四个必须
”
。
为防止因点多面广线长指导不到位,指导组提出重要方案必须审核,重要讲话必须把关,重要节点必须掌控,重要活动必须参加。运用
“
四个必须
”
方式,牢牢把握好下级单位的牛鼻子,精准掌
握各单位总体推进情况,防止效果层层衰减。
三是在指导方式上加强
“
因企施策
”
。
公司将
XX
家单位根据规模、业务类型等分为
X
类,对于
X
类单位由组长、副组长带队直接指导,深
突出指字强化导向XX公司指导组扎实推进第二批主题教育工作开展1666.docx