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社区
2022
年上半年工作总结及下半年工作计划安排的报告
一、上半年工作开展情况
(一)强化政治担当,提高党建管理水平
1
、突出政治引领,提高工作标杆。
充分发挥社区党工委总揽全局、协调各方重要作用,认真落实上级党组织的各项决议和指示,截止
5
月份,召开党工委(扩大)会议
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次。对社区政法、宣传思想、纪工委、组织、安全生产、信访、关工委、团委、妇联、工会、民政、残联、社保、卫健、退役军人服务站等工作要点进行认真研究谋划推进。做到党建工作与社区重点工作、中心工作同部署同落实。
2
、强化理论武装,提升综合素质。
坚持把思想建设作为党的基础性建设,严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。上半年组织中心组理论学习
3
次。把学习贯彻习近平总书记考察
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重要讲话指示
精神和党的十九届六中全会精神落到实处。认真组织社区内设机构开展法律法规、业务知识、专业技能学习,提升干部职工政治素质和业务能力。
3
、加强组织建设,夯实基层堡垒。
构建“党工委—党支部—党员志愿者”三级党建网络,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,做好社区基层治理工作。严格程序,扎实开展
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省出席党的二十大代表推荐工作。完成社区团委换届和社区公共
卫生委员会推选;兑现党员积分
194
人
8600
元。成立疫情防控期间
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新区临时党支部,有针对性做好疫情防控工作。批准
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党支部完成
1
名支委补选,批准
1
名预备党员
按期转正。各支部每月完成先锋在线平台规定任务,社区第
7
网格党支部党组织积分排名位于全市前
100
名行列。
4
、改进工作作风,强化责任担当。
成立社区转作风促发展“四查四看”活动领导小组。由社区党工委书记担任组长,切实担负第一责任人责任,形成上下联动、同频共振、整体推进的工作格局。针对郊办【
2022
】
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号文件指出的
16
项任务分工,结合实际,进行任务分解,采取会议调度、工作调研、约谈提醒等方式,加大日常监督检查和督促指导,研究解决问题,推动作风效能提升,各项工作争先进位。坚持问题导向,扎实推进
2021
年专题民主生活
会检视问题整改。自觉扛起为民解难、为党分忧的政治责任,把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保辖区社会大局和谐稳定。
5
、落实两个责任,筑牢思想防线。
研究制定《
2022
年党风廉政建设工作要点》,明确目标任务,抓好责任分工。上半年社区党工委(扩大)会议安排学习研究党风廉政工作
5
次。开展谈心谈话
5
次。社区党员领导
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