单位主要领导2023年度述责述廉报告
按照《中国共产党党内监督条例》相关规定及《福建省党的领导干部述责述廉工作意见》要求，现将本人2023年以来执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律等方面的有关情况报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
一是坚持政治引领。坚持在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把对党忠诚作为讲政治的首要原则来坚持，不折不扣地贯彻落实中央、省、市决策部署。坚决贯彻执行民主集中制、重大事项集体决策制，按要求向组织上报个人重大事项。
二是深化理论武装。实施以“中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学”为主体的“五学联动”体系，年内开展中心组学习会15次，专题研讨7次，支部集体学习23次，专题党课2次，其中，主题教育期间高频率开展中心组学习6次、专题研讨5次以及为期7天的三次读书班，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。发挥学习平台作用，举办“X讲堂”线上线下学习4期，为干部队伍提供专业化支撑。
三是严肃政治生活。严格落实组织生活基本制度，作为机关党支部书记，年内组织召开支委会16次、党员大会17次、谈心谈话
9人次，专题组织生活会1场。谋划组织学雷锋等形式多样的主题党日活动，累计开展13次。严格规范入党程序，发展一名预备党员。
二、履行管党治党责任情况
一是认真履行抓机关党建责任。将党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实，年内在党工委委员会上4次专题研究党建相关工作，牵头制定年度党建工作要点、支部年度工作计划，实行党建清单制度，将党建工作任务项目化、清单式管理。以模范机关创建为导向，组织制定党工委《X2023计划》，在抓党建、带队伍、促业务中不断激发党建创新活力。
二是严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，坚持“七个纳入”，认真制定年度意识形态工作计划，及时开展意识形态领域分析研判，按照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作。严格把好宣传关口，做强正面宣传，年内在省级以上媒体平台获得专题报道近20篇。
三是打造实干担当干部队伍。建立“日常发展、墩苗锻炼、跟踪培养、严格管育、大胆使用”的干部管理培养机制，年内提拔X名、晋升X名科级干部，激发队伍活力。抓好基层党组织和在职党员“双报到
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