公务员平时考核工作表汇编（11篇）.docx

目录 年个人平时考核结果汇总表  2 年季度平时考核测评表  3 个人季度加分申请表  3 个人季度工作纪实表  5 个人季度工作计划表  5 公务员平时考核参考内容  6 公务员平时考核登记表  6 公务员平时考核结果人员名册  7 工作人员平时考核情况登记表  8 工作人员平时考核结果备案表  10 工作人员平时考核结果汇总表  11 年个人平时考核结果汇总表 填报单位：主管部门： 序 号 姓名 平时考核等次 第一季度 等次 第二季度 等次 第三季度 等次 第四季度 等次 年季度平时考核测评表 被测评人 姓名 考核要素 确定等次 确定等次 确定等次 确定等次 确定等次 德、能、勤、绩、廉五个 方面表现。 好 100 ┃ 90 分 较好 89 ┃70分 一般 69 ┃60分 较差 59 分以下 好 100 ┃ 90 分 较好 89 ┃70分 一般 69 ┃60分 较差 59 分以下 好 100 ┃ 90 分 较好 89 ┃70分 一般 69 ┃60分 较差 59 分以下 好 100 ┃ 90 分 较好 89 ┃70分 一般 69 ┃60分 较差 59 分以下 好 100 ┃ 90 分 较好 89 ┃70分 一般 69 ┃60分 较差 59 分以下 分数 说明： 1 、被测评人姓名由单位考核委员会办公室统一填写后发给测评人打分； 2 、测评人在被测评人的好、较好、一般、较差等次中只钩选一项，并填上具体分数； 3 、考核测评得分计算方法：参加测评人员中除去 1 个最高分、 1 个最低分，剩下测评人数取平均分。 个人季度加分申请表 姓名：第季 序号 加分事项 加分事由 加分佐证材料 备注 分管领导 审核意见 年月日 个人季度工作纪实表 序号 工作事项 工作完成情况 完成任务比例 备注 分管领导 审核意见 姓名：第季 个人季度工作计划表 姓名：第季 序 号 工作事 项 完成时 限 完成标准、要 求 备 注 分管领 导 审核意 见 年月 日 公务员平时考核参考内容 政治素质 政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等表现；坚定理想信念、遵守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻执行党的理论和路线方针政策等情况。 工作实绩 省局、市委、市政府、局党组及其有关部门下达的工作任务完成情况。本年度和阶段性工作任务的完成情况。结合行业特点和部门实际的其他情况。 职业道德 忠于职守、爱岗敬业、勤勉奉献、主动作为的情况；坚持原则、公道正派、诚实守信，认真负责做好本职工作的情况；依法办事，严格依法履职，严格按照法定的权限、程序和方式执行公务等情况。 工作作风 密切联系群众，为群众排忧解难，全心全意为人民服务的情况；深入改进作风，反对“四