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国企领导干部2024年度专题民主生活会对照检查材料“四个带头”.docx

DOCX   6页   下载0   2025-02-11   浏览1   收藏0   点赞0   评分-   2972字   10积分
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根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题, 结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面 一是理论学习系统性不足。虽然能够坚持日常学习,但存在“碎片化”现象,未能做到全面深入领会。有时对的系列重要讲话精神只是停留在“读了”“学了”的层面,而在“融会贯通、知行合一”上还存在差距。二是政治敏锐性有待提升。虽然能够自觉对标上级决策部署,但在政治判断力和政治领悟力方面,仍存在片面理解的问题。对一些政策精神掌握不够深入,在贯彻落实上存在机械执行、缺乏灵活性的现象。三是落实重点工作的系统思维不够。推进重点工作时,未能很好地从整体上谋划,没有完全做到以“大局意识”牵引具体事务。比如,在推进集团主营业务结构调整过程中,更倾向于局部试点,未能全盘考量对集团高质量发展的长远影响。 (二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面 一是党性锻炼需进一步强化,政治修养
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