某某医院医德医风、行风建设工作实施方案
医德医风、行风建设是新时期加强医院全方面建设和发展一个关键组成部分，也是医院精神文明建设和医院文化建设关键内容之一。为深入树立我院良好社会形象，不停不断提升全院干部职工职业素质，改善医疗服务态度，提升服务态度，创建友好医患关系，促进医院建设和发展，经研究制订本落实方案。
一、指导思想
以党十九大和历次全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，全方面落实落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观，加强医德医风建设，提升医务人员职业道德素质为目标，以提升服务质量、改善医疗服务态度、创建友好医患关系为关键，党政工团齐抓共管，各部门相互配合，各尽其责，紧紧围绕医疗卫生改革发展中心任务，深入开展职业道德和卫生政策法规教育，引导广大医务人员弘扬白求恩精神，增强抵制不正之风能力，端正医德医风，提升服务水平，促进我院各项工作发展。
二、基本要求
针对目前我院在医德医风建设上存在不足,我们落实医德医风建、行风建设必需遵照三条基础标准。
（一）遵照优质服务标准，坚持社会信誉至上。医院必需诚信于社会，不停增加医院社会信任度和影响力。要做到这一点必需不停优化管理体系，树立优质服务、优质医疗爱岗敬业主动奉献思想品德，向社会提供便捷、安全、有效、价廉医疗服务，必需坚持社会信誉至上，把提升社会监督、优质服务和建立良好社会信誉度紧紧地联络在一起。
（二）遵照以人为本标准，构建友好医患关系。医院医德医风建设必需坚持以人为本、建立友好医患关系，牢靠树立服务意识。在医疗服务过程中须认真落实落实各项医疗规章制度、操作规范，在规范化、常常化服务工作中向社会展示良好医德医风。
（三）遵照奖惩并举标准，树立新风正气。加强医德医风建设必需坚持严格奖惩制度，做到奖惩并举、赏罚分明。严格实施《某某医院医德医风、行风建设考评奖惩管理措施（修订）》，对医德医风优异人员不仅要在精神和物质上给奖励而且还要加以大力宣扬，对部分医德医风不正者应严厉查处，加强警示作用，促进全院医德医风建设。
三、领导组织
调整我院医德医风、行风建设工作领导小组，其组成以下：
组 长：某某
副组长：某某
组 员：某某、某某、某某、某某
党办、纪检、人事、工会、团委、医务、护理、后勤、财务、收费等各部门科室主任担任医德医风督导员。领导小组下设办公室，党委办公室具体管理医德医风日常工作。
四、工作目标
（一）医德医风、行风得到改善。广
【计划方案】医院医德医风行风建设工作实施方案.docx
