党建引领物业案例材料.docx

党建引领物业案例材料 一、案例背景 xx县xx物业有限公司成立于 20 xx年，主营物业整体专业保洁、保安、园林绿化、维修服务、家政服务管理项目。目前经营管理xx、xx、xx小区，对xx户业主、xx个商服区进行物业服务。公司拥有一支专业优秀的管理团队，现有员工xx人，具有健全完善的组织架构，实行董事会领导下的总经理负责制，具备科学、规范、现代化管理技术，目前已成为佳木斯市物业管理行业中的骨干企业之一。 20 xx年，公司成立党支部，现有党员xx名，积极分子xx名。积极发挥非公有制党组织的示范作用，将党建工作与经营管理紧密结合，以党建促发展，致力于管理信息化、服务人性化、技术智能化、企业规范化运营，打造红色物业阵地 ＋ 树立品牌定位，卓有成效的物业管理工作赢得了广大业主的信赖、赞扬，形成共建共治共享的物业新格局。相继荣获 “ 红色物业服务联盟 ” 省级 “ 示范住宅小区 ”“ 省十佳示范住宅小区 ” 等多项嘉奖；被授予 “ xx省物业管理协会第一届常务理事单位 ” 、 “ xx市物业管理协会会长单位 ” ；全省抗击疫情优秀企业； 20 xx年荣获全省先进基层党组织殊荣。 二、 创新做法 （一）开展 “ 党建 ＋ 文化 ” 模式，品牌小区 “ 树 ” 起来。 一是大力营造节日文化气息。物业公司注重弘扬传统文化，在重大节日里，小区张灯结彩，喜庆迎节；在端午节之即，开 展亲民 “ 包粽子 ” 活动，共同营造节日祥和温馨邻里情；在中秋节为业主发放月饼和鸡蛋；重阳节开展关爱老人文化活动，使业主感受到物业大家庭的美好生活；在新春佳节，喜迎新年赠送对联礼品。二是积极开展爱国主题教育。发扬红色精神，抒发爱国主义情怀，党支部加强对党员思想政治的提升，每年组织开展爱国主义教育xx次。以“缅怀先烈遗志、追寻英雄足迹”活动为载体，参观历史博物馆、重走抗联路，引导企业党员和员工不忘历史，做英雄传人。三是丰富业主精神文化生活。每年“七一”“十一”重大节日，公司党组织积极谋划“唱红歌”大型综艺晚会，物业党员、员工与业主联谊参与社区文化建设。开展物业居民联手“邻居节”活动，通过表演、游戏互动、发放纪念礼品等形式，增进业主与业主、业主和物业的感情，构筑沟通交流平台。 （二）推行 “ 党建 ＋ 服务 ” 模式，居民生活 “ 暖 ” 起来。 一是打造智慧安防社区。开创佳城唯一智能安防示范小区，建设车辆出入口抓拍系统、视频监控系统，小区实行 24 小时值班及触点巡逻，安装楼宇对讲系统、监控覆盖率达到xx ％ 以上。小区为全封闭管理，业主出