区委区级机关工委书记2023年度抓基层党建述职报告
按照安排，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况。
一是加强组织领导，压实责任。召开全区机关党建暨优化营商环境会议，印发党建工作要点。推进“书记项目”落地见效，细化职责。开展日常党建督查考核，覆盖机关46家党组织，推进党建规范化建设。
二是坚持固本强基，夯实堡垒。印发机关党组织建设提升三年行动计划，推动机关基层党组织抓规范、促提升，全年开展党建业务培训5次，发展党员培训班2期，发展党员18名。升格党组织1个，成立党支部7个，撤销党支部1个，调整党组织书记10人。
三是丰富学习教育，凝心铸魂。坚持分类分众，打造党员教育“立体课堂”。组织开展书记培训班和“机关大讲堂”等教育活动15次，覆盖机关党员1000余人次。抓实主题教育，强化督促指导，做好理论学习、干事创业、检视整改等规定动作。
不足之处：一是机关党建与中心工作融合还不够紧密。党务干部培养交流，缺乏有效手段。二是抓少数党建薄弱单位的工作力度不强。三是机关党建品牌打造还需提升。
下一步，一是强化组织基础建设。用好季度督查，开展区级机关党支部达标定级工作。二是强化党建载体创新。用好“机关大讲堂”
“书记上党课”等，整合资源力量、深化共建共享。三是强化党建品牌打造。实施党建品牌创建计划，坚持抓特色创品牌。
二、落实意识形态工作责任制情况。
一是强化责任落实，坚定“主心骨”。将意识形态工作纳入全年党建工作和日常党建督查，作为机关党建考核重要内容。定期专题分析研判意识形态领域相关问题，做好机关意识形态领域风险隐患排查。
二是强化示范引领，坚守“主战场”。做好党建引领“四联四促”活动，引导党组织和党员主动作为、担当有为。在政务中心设立“党员先锋岗”示范窗口，优化工作效能，发挥党员先锋模范作用。
三是强化宣传引导，管控舆论“主阵地”。利用**机关党建、**机关家园网等平台，宣传党的理论政策，严格落实信息发布审核制度，加强意识形态工作阵地管理。专人对网络舆情进行监测，规范机关党员干部网络行为。
不足之处：一是意识形态工作认识需进一步提升。对机关党组织意识形态工作停留在常规工作落实。二是抓意识形态长效力度需进一步加大。抓紧抓细上存在短板。三是意识形态工作方法需进一步创新，效果不明显。
下一步，一是把意识形态工作纳入常规工作，定期开展风险排查，掌握机关党员思想动态，做好思
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