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园区服务中心领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头).docx

DOCX   11页   下载0   2026-01-17   浏览1   收藏0   点赞0   评分-   5550字   10积分
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园区服务中心领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料(五
个带头)
2025
前,班子成员通过党组理论学习中心组集中学习、个人自学等
方式,深入研读了党的二十大报告、党章,认真学习了习近平
总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重
要论述,特别是系统学习了党的二十届三中、四中全会精神和
中央八项规定精神学习教育相关文件。为广泛听取意见,班子
成员通过发放征求意见函、召开座谈会、个别访谈等形式,面
向园 18 重点业、32 基层员干众,到涉
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班子主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员
与分管部门主要负责同志及所在党支部党员代表深入开展了谈
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通、把意见谈实,为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基
础。在此基础上,班子成员认真撰写个人发言提纲。现将领导
班子对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治站位不够高远,统揽全局视野不宽。班子在谋划
园区发展时,对标对表党中央关于高质量发展和中国式现代化
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中,虽然列出了 3 个重点项目,但对如何通过这些项目服务和
融入国家“双循环”新发展格局,支撑“十五五”开局,思考
谋划不深,行动举措不多
二是政治领悟不够透彻,转化运用能力不强。对“两个
立”决定性意义的领会,有时停留在理论认同层面,转化为推
力”赋能传统火腿产业发展上,班子虽然组织了学习,但思想
深处仍存在“火腿是老传统,搞不了高科技”的惯性思维,导
致在引进智能化生产线、数字化供应链管理、生物发酵技术创
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的数字化溯源系统建设申请,因班子内部对其必要性和紧迫性
认识不一,讨论了 3 次仍未形成统一、高效的扶持方案,错
了申报省级专项资金的最佳时机。
三是政治执行不够坚决,贯彻到底韧劲不足。在执行党中
央决策部署和上级工作要求时,存在一定的“中梗阻”现象,
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设,以迎接“十五五”开局年的招商引资热潮。但在项目推进
过程中,因涉及土地征迁、管线迁移等复杂问题,班子在初期
遇到阻力后,向上汇报困难多,主动协调、现场办公、破解难
题的力度不够大,导致项目进度比原计划滞后了近两个月。直
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园区服务中心领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头) 根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,会前,班子成员通过党组理论学习中心组集中学习、个人自学等方式,深入研读了党的二十大报告、党章,认真学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述,特别是系统学习了党的二十届三中、四中全会精神和中央八项规定精神学习教育相关文件。为广泛听取意见,班子成员通过发放征求意见函、召开座谈会、个别访谈等形式,面向园区18家重点企业、32名基层党员干部群众,共征集到涉及产业发展、作风建设、服务效能等方面的意见建议27条。班子主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志及所在党支部党员代表深入开展了谈心谈话,累计谈话30余人次,做到了把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实,为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。在此基础上,班子成员认真撰写个人发言提纲。现将领导班子对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是政治站位不够高远,统揽全局视野不宽。班子在谋划园区发展时,对标对表党中央关于高质量发展和中国式现代化的宏伟
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