一、上半年工作总结
（一）扎实开展“保就业”工作
落实稳定和扩大就业政策，用足用好就业资金支持市场主体稳定和扩大就业岗位。开展人力资源精准匹配、就业培训扩容提质、创业带动就业、重点群体就业促进四大行动。
*-*
月，全市城镇新增就业
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人；失业人员再就业
*
人，其中困难人员再就业
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人；农村富余劳动力向非农产业转移就业新增
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人；促进大学生就业创业
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人；开展返乡农民工创业培训
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人；发放创业贷款
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万元；落实失业保险稳岗补贴
*
万元；城镇登记失业率控制在
*%
以内；动态消除零就业家庭。
（二）奋力提升社会保障服务质量
实施全民参保质量、社保服务效能、社保基金管理、社保权益维护
、经办队伍建设五项提升行动。截至
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月，我市城乡居民养老保险参保
*
万人；城镇职工养老保险参保
*
万人（其中企业在职参保
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万人）；失业保险参保
*
万人，工伤保险参保
*
万人，为
*
万名城居和机关养老待遇领取人员发放养老待遇
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亿元，
*-*
月我市工伤保险减免
*
万元，失业保险减免
*
万元。
（三）积极推动人力资源协同产业发展
高标准推进建设人力资源服务产业园（人力人才服务中心）。编制发布
2022
年彭州市人才开发指引（彭州市人才白皮书）。推动宝山村
庄发展学院成功争创
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省乡村振兴高技能人才培训基地，
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家企业被认定为
2022
年度
*
市
博士后平台储备单位。
（四）充分激发人事工作活力
稳妥推进实施我市事业单位管理岗位职员等级晋升制度。引进急需紧缺、高层次人才
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名。在彭州中学九峰书院校区推行“一核二定三自主”管理体制改革试点。
（五）全面实施劳动关系治理
启动企业、产业园区、村（社区）、镇（街道）、区（市）县五级联动争创“
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市模范劳动关系和谐单位”。开展根治欠薪“专项治理”。核实处理全国欠薪线索
*
条，处理率达
*%
，为
*
名劳动者追回工资待遇
*
万余元。
二、下半年工作计划
（一）继续实施更加积极的就业优先政策。
重点实施农村劳动力就业实名制调查、
就业创业示范社区建设和“彭字号”劳务品牌培育工作。本年度实现城镇新增就业
*
人，城镇登记失业率控制在
*%
以内，就业形势保持总体稳定。
（二）持续扩大社会保障覆盖范围。
逐步健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。到
2022
年末，基本养老保险参保率保持在
*%
以上，城乡居民基本养老保险持续缴费率达到
*%
以上。
（三）推动人力资源和产业高效协同。
全面加强培训体系建设，支持产业链圈龙头企业、职业培训
市人社局2022年上半年工作汇报.docx
