【事迹材料】煤矿企业先进党支部事迹材料.docx

煤矿企业先进党支部事迹材料 XX 矿业 XX 煤矿综采三区党支部成立于 XXXX 年，现有职工 XXX 人，党员 XX 人。综采三区党支部围绕安全生产、文明创建、和谐稳定等中心工作，积极推进党建创新，不断深化党建市场化考核，打造了一流标杆区队，实现了安全生产“零工伤”，高产稳产“高效益”。 狠抓考核，积极推进区队党建市场化运作 根据矿党委总体规划与部署，以强化干部作风建设为重点，积极推进区队党建设市场化考核，有力促进了安全生产等中心工作。先后制定完善了相关制度，重点强化“管技综合考核、班组综合考核、‘安全之星’和‘生产标兵’评选”考核，通过日考核、旬公示、月评选，对评选出的先进管技人员、先进班组、“安全之星”及“生产标兵”进行表彰奖励，与月度市场化考核工资进行挂钩，有效提高了全区干部职工的安全意识和责任意识，强化了班组自主管理，科区综合管理水平稳步提高。 XXXX 年，该党支部评选先进干部 X 人次，先进班组长 X 人次，“安全之星”及“生产标兵” XX 人次。 注重培养，大力实施区队人才提升工程 本着“干什么、学什么、会什么，懂什么”的原则，以“两学一做”学习教育为契机，开展党员干部培训、职工培训，实现党员自学带动职工自学，打造一流科区技术人才队伍的“ XXXX ”学习模式。通过开展师带徒、技术比武、岗位练兵、干部走动式培训等活动，分层次、有步骤地对液压支架工、综采维修电工、皮带机司机等重点工种进行培训。同时，在党员干部中大力开展“干部走动式培训”，针对职工岗位基础知识、操作流程等内容，进行现场提问及延伸培训，加深了职工的理解能力，提升了职工的安全操作技能，培养了一批“金牌蓝领”、“创新能手”、“技术能手”队伍。液压支架工刘杰荣获集团公司“名师高徒”大赛“首席高徒”称号，青工技术“大拿”魏博多次受邀到外矿解决机电难题。目前，该区各类人才竞相涌现，已经成为 XX 矿响当当的综采队伍。 结合实际，深入发动职工创新创效 积极响应矿党委聚焦双效大行动号，该党支部积极开展五小科技创新等，极大调动了职工参与的积极性，营造出浓厚的创新创效氛围。针对老式煤机和配套支架存在的问题，该党支部积极组织人员进行技术攻关，通过在煤机外喷雾接口上部焊一个保护罩等方式，避免了因外喷雾损坏带来的影响，提升了工作面生产效率，减少了人工、配件等投入并提高了安全性能。 XXXX 年该党支部共进行技术创新 X 项，合理化建议征集 XX 项。 目标引领，全面推进党支部标准化创建 在开展矿党支部标准化建设工作方面