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在2024年干部教育培训体系建设推进会上的汇报发言.docx

DOCX   3页   下载20   2024-10-21   浏览971   收藏50   点赞64   评分-   1718字   5积分
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尊敬的各位领导,同志们: **县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧盯事业长远发展需要和干部成长需求,严格落实《干部教育培训工作条例》和全国、全省干部教育培训规划,全面构建内容更优、管理更严、学风更实、师资更强、效果更佳的干部教育培训体系,着力锻造堪当时代重任的高素质专业化干部队伍。现将有关工作进展情况汇报如下: 突出政治引领,理论武装更加系统深入。 坚持将政治训练贯穿干部成长全周期,推动干部政治素养、政治能力与岗位职责相匹配。注重政治历练。组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,高质量举办党的二十大精神研讨、“一把手”政治能力提升、年轻干部培根铸魂等重点班次4期,推动学习党的创新理论走深走实走心。强化思想淬炼。开展“千名党员润心铸魂”理想信念教育和针对6名领导干部严重违反中央八项规定精神以案促改大讨论,发挥重温誓词砺初心、革命圣地忆峥嵘、思想交流正作风、实践锻炼担使命等教学载体作用,筑牢党员干部思想政治基础。抓实专业训练。围绕打造生态文明高地、建设产业“四地”和国家可持续发展议程创新示范区,实施“固本培元、思想铸魂、赋能发展、能力提升”四大工程,举办“两山”理论创新实践、现代化产业体系、文旅融合发展等专题培训11期1200余人次,不断补齐党员干部能力弱项。 聚焦靶向施教,教育培训更加精准科学。 积极探索新时代干部教育培训工作的新方法、新路径,破解干部教育培训多样化“需求”与“供给”单一矛盾。创新方式方法。充分运用“课堂讲授+现场感悟”“案例剖析+推介模拟”“理论武装+实践锻炼”的教学方式,创新桌面推演、热点辩论赛、三分钟推介、心理拓展训练等形式,增强干部推动发展、服务群众、防范风险的能力。坚持供需匹配。完善需求调研机制,通过训前调研、训中座谈、训后评估,摸清需求点、找准着力点,推行党员干部申训、组织部门调训、主管单位选训的学员选调模式,建立教育培训电子档案,实现精准调训、科学培训。优化资源供给。联合青海开放大学,依托县委党校成立青海开放教育研学实践基地,深化理论武装、人才培育、科学研究等领域合作交流,推动干部教育培训供给多元化发展,助力教育培训提质增效。 坚持守正创新,要素保障更加坚实有力。 遵循干部成长和干部教育培训规律,持续推进干部教育培训理论创新、实践创新、制度创新。课程培育有特色。围绕中心大局和重点任务,开发践行“两山”理论、发展壮大村集体经济等案例教学课程3门,
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