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党建目标管理考核方案.docx

DOCX   4页   下载0   2024-11-25   浏览1   收藏0   点赞0   评分-   1314字   10积分
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党建目标管理考核方案 为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况,进一步推动今后工作的深入开展,根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书,特制定20**年年终考核工作方案。 一、指导思想 以党的10七大和十7届四中全会精神为指~点,全面落实科学发展观,深入展~开~“创先争优”和“一创双优”活动,以改革创新精神全面加强市直机关党的思想、组织、风~格、制度和反腐倡廉建设,进一步推~动基层党建工作科学化、制度化、规范化,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战~役力,为建设富裕、和谐、美丽新濮阳提供有力的服务与保证。 二、时间与内容 (一)时间安排 20**年12月10日―20**年1月20日。 (二)主要内容 1、市直工委20**年工作意见中安排的各项工作完成情况。 (1)“两项活动”开展情况 (2)基层组织换届情况 (3)党费收缴情况 2、签订的党建目标管理责任书完成情况。 3、开展“创先争优##paidbegin##”活动情况。 4、学习新条例和省委意见的情况 5、依~照“一创双优”活动的要求,听取各单位党组织对工委工作的意见和建议。 三、方法与措施 (一)检查方法 1、听取汇报。听取单位党组织负责人年度党建工作的书面汇报。 2、查看资料。查阅各级党组织一年来构~成~的各种文件、工作方案、实~行意见、“3会一课”记录、制度建设情况等。 3、民主测评。组织半数以上党员以无记名情~势对党组织工作进行评价。 4、组织考试。内容为四中、五中全会精神和党的基本知识。 (2)对象肯~定 在检查对象类别与数量的确定上采取以下措施: 1、党委、总支:在对党委、总支本~身进行检查的基础上,其下属支部数量在5个以下的抽查1个,南通天气,5―20的抽查2个,超过20个的按10%进行检查。最后,再根据检查情况对党委、总支及所查支部情况进行综合评价。 2、支部:各类支部均按考核程序进行考核。 4、分组安排 按照党组织种~别共分5个检查组,每~一~个~组3人。 第1组:伍步云谷相群王薇 检查单位:地铁局、石油公司、中原石油公司、供电公司、邮政局、龙丰热电公司、移动公司、联通公司、电信公司、人民医院、外国语高中、职业技术学院、市商业银行、濮上园区管理局、卫河河务局、国电濮阳热电公司、宣~扬部、市委农办、妇联、党史委、老干局、社科联、外侨办、地震局。 第二组:郭殿文崔华增王东伟 检查单位:组织部、政法委、统战部、总工会、畜牧局、环保局、林业局、审计局、盐业局、科技局、国土局、统计局、企业局、濮阳宾馆、体育局、市委编办、文联、残联、
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