高举旗帜砥砺奋进勇立潮头
高水平谱写人力社保事业发展新篇章
——在全市人力社保工作会议上的讲话
同志们:
今天我们召开2020年人社工作会议,回顾总结2019年的工作,全面部署2020年的工作。2019年,市人社局坚持“民生为本、人才优先”工作主线,加强高层次人才队伍和事业单位干部队伍建设,统筹城乡就业,加强社会保障,维护和谐劳动关系,推进人事制度改革,强化公共服务,人力资源和社会保障工作各项目标任务如期保质保量完成。
一、务实担当、攻坚克难,人力社保事业发展能级实现全面提升
(一)就业形势总体稳定。
面对严峻复杂的经济形势,始终坚持实施就业优先战略,千方百计扩大城乡就业,保持了就业大局的稳定。新增城镇就业
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人,失业人员再就业
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人,新增农村劳动力转移就业
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人,新增创业担保贷款发放
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万元,分别完成新增城镇就业年度任务的
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%、失业人员再就业年度任务的
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%、新增农村劳动力转移就业年度任务的
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%,新增城镇零就业家庭就业援助率达
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%,全市城镇登记失业率控制在
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%以内。积极开展公共就业服务专项行动,“春风行动”、“就业扶贫行动日”期间,累计帮助
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余名农村劳动力实现了就业;继续推进“互联网+就业服务”平台建设,开展就业数据质量专项治理六十日攻坚行动,全面提升我市“互联网+就业创业+精准扶贫服务”平台数据质量;积极指导创业孵化基地建设。
(二)城乡社保体系建设统筹推进。
继续强化扩面征缴工作,参加各项社会保险
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万人次,其中企业养老保险
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人,失业保险参保
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人,工伤保险参保
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人,机关社保参保
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人,城乡居民养老保险参保
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人;基金征缴总收入
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亿元,其中失业保险
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万元,企业养老保险基金征缴
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万元,工伤保险
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万元,机关事业单位养老保险基金征缴
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万元;职业年金征收
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万元,职业年金上解
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万元,各项社会保险待遇按时足额发放。代发各类资金
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万元,其中被征地农民补贴
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人
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万元、被征地农民补助
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人
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万元、独生子女父母奖励
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人
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万元、乡村医生
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人
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万元、发民办教师和代课老师
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人
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万元、放映员30人
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万元。认真落实机关事业单位养老保险制度改革,新制度计发工作有序开展;按照政策妥善处理企业养老保险缴费和老农保历史遗留问题;按照“统一规范政策标准、工伤认定分级审批、基金收支分级管理”的工作原则,做好工伤保险管理工作;加快社会保障卡发放,社会保障卡持卡人数
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万。
(三)人事人才工作稳步推进。
规范事业单位人事管理,逐步实现公开
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