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【国资国企】国企党支部一季度意识形态工作总结.docx

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国企党支部一季度意识形态工作总结
今年一季度以来,XX 党支部牢固树立“意识形态工作是
党的一项极其重要的工作的思想,认真对照《XX 党委落实
意识形态工作责任制实施办法》要求,紧密结合工作实际,
扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)强化组织领导、落实意识形态工作主体责任。一
是高度重视意识形态工作实行党支部书记负总责,班子成
员各负其责层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的
主体责任,不断提高对意识形态工作的认识始终确保在
想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
二是把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建
工作和生产工作紧密结合做到同部署同检查同考核牢牢
掌握意识形态的领导权主动权。
(二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识。一是狠
抓学习教育坚定理想信念。通过中心组学习、党员活动日
党建微信群学习强国平台等方式,系统地学习了新时代中
专题内容和必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实
加强导,做好维护四个
识”个维,着设“
党忠、敢于担风清正的领导子”;三
是开展形势任务教育常态化。结合工作实际,充分利用月度
例会、主题党日和网络平台开展讲形势、讲任务、讲思路、
,以势任务教聚全创效共识,造高
质经营队伍
(三)坚持正确舆论导向,保障网络意识形态安全。一是
牢牢掌控网络意识形态主导权,切实维护网络意识形态安全,
严禁干部职工在 QQ、微信、微博等网络平台发布反动消极言
论、低级庸俗的图片视频等;二是加强了对干部职工网络意
识形态领域的管理、监管。通过树立正确的舆论导向,提高
党员干部言行的甄别能力與情的引导能力,坚决杜绝了党
线
点的行为;三是针对网络意识形态工作的新情况、新问题,
研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引
导能力建设
二、 工作中存在的不足
一是工作氛围不够浓厚。对意识形态工作存在认识不足,
理解不透,对于相关文件精神还没有学深悟透,存在以文件
落实文件问题;二是思想认识不够充分支部中心工作和意
未能全做到“同时有“
业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形
在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积
极性不高。
三、 下一步改进措施
一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻习近
平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,落实领导
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国企党支部一季度意识形态工作总结 今年一季度以来,XX党支部牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真对照《XX党委落实意识形态工作责任制实施办法》要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一)强化组织领导、落实意识形态工作主体责任。一是高度重视意识形态工作,实行党支部书记负总责,班子成员各负其责,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;二是把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和生产工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权主动权。 (二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识。一是狠抓学习教育,坚定理想信念。通过中心组学习、党员活动日、党建微信群、学习强国平台等方式,系统地学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级党委部署的专题内容和必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走;二是加强引导,做好“两个维护”。自觉树牢四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对
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