街道领导及机关、事业单位挂钩村（社区）工作方案
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设和谐幸福
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为目标，以建设开放型、服务型街区为主题，以提高执行力为主线，建立健全街道领导及机关、事业单位挂钩联系村（社区）工作机制，进一步推动工作重心下移，促进街道党工委、办事处各项工作全面落实。
二、工作任务
（一）围绕街道中心工作，掌握村（社区）实际情况，了解出现的新情况、新问题，认真倾听群众的呼声和要求，服务基层，服务群众；
（二）指导并参与村（社区）开展日常工作，特别是指导村（社区）加强基层组织建设、加强“两委”班子建设；
（三）突出工作重点，积极指导、帮助村（社区）做好乡村振兴、“两违”整治、精准扶贫、突发应急事件、综治信访维稳工作，指导和参与推进村（社区）农村建设和经济社会发展；
（四）指导和帮助村（社区）做好计划生育、教育、卫生、文化、体育等工作，真正落实好各项工作的精细化管理，推动经济和各项社会事业全面发展。
三、工作制度
（一）挂钩责任制度：各挂钩领导为主要责任人，要积极主动跟进挂钩村（社区）的事情，对挂钩村（社区）发生的事件负总责。挂钩村（社区）发生突发应急事件时，要按照应急预案的要求积极主动协调相关职能部门处理好突发应急事件，化解矛盾。
（二）挂钩调研制度：各挂钩领导和挂钩组每周三要深入挂钩村（社区）调查研究，对所挂钩村（社区）的工作情况做到情况明、底数清，各挂钩领导及挂钩干部每个月参与挂钩村（社区）“两委”工作会议不少于1次。
（三）工作调处制度：在深入基层调研的基础上，及时研究、分析和解决村（社区）在发展和管理上碰到的各种问题，围绕挂钩村（社区）的全面工作，做好服务，指导、协调、帮助工作，及时与村（社区）、有关部门共同调处基层工作中遇到的困难以及群众反映的热点难点问题，主动为基层办实事、办好事。
（四）定期汇报制度：街道每季度定期召开由专职副书记主持的专题会议，专门研究解决村（社区）有关问题。各挂钩领导和工作队汇报所挂钩村（社区）工作开展情况，各村（社区）挂钩组于每季度最后一个月25日前向党工委书面汇报挂钩村（社区）工作情况。
（五）督查考评制度：各挂钩领导和挂钩组与挂钩村（社区）必须围绕街道的中心工作，共同促进各项工作的落实。由街道党政综合办、党建办、纪检监察办组成督查考评组
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