乡镇党建工作情况总结汇报
今年以来，
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镇党建工作以镇村组织换届和建党百年党史学习教育为契机，打造党建“四支队伍”，创新“党史教育＋”七大举措，抓牢意识形态四个方面，促进支部建设整合、阵地优化提升、党员发展管理、重点工作克难、红色基调永固，不断提高我镇组织工作和党史学习教育与其他重点中心工作的结合度以及意识形态工作高质量发展。现将全年党建工作汇报如下：
一、打造党建“四支队伍”，上下联动，促进基层党组织高质发展。
（一）以党委完美换届打造第一支核心队伍。
党委换届工作开展以来，
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镇党委以高度的责任感、严实的工作作风，认真分析，超前谋划，
制定了扎实有效的工作措施，确保党委换届选举工作圆满完成。
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名党代表通过了严格的选举程序与全面政治审核，确保了代表的先进性和忠诚性。选举产生的
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名党委委员与
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名纪委委员全部全票当选。其中党委委员平均年龄
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岁，全部大专以上学历，研究生学历达
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人，真正实现高学历年轻化，这保证了我镇第一支队伍的核心作用引领。
（二）以村级党组织换届打造第二支中坚队伍。
村级党组织换届以来，
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镇切实加强组织领导，做好重点风险防控，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障了党员和选民的权利，村级党组织换届选举工作顺利完成。
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个村共选举产
生了新一届支部委员会成员
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名，产生党支部书记
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名、副书记
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名，大专以
上学历人数
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人，占比
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％；女性成员人数
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人，占比
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％。选优配强支部书记
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人中换新
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人，占比
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％，平均年龄
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岁。成功实现年龄、学历“一降一升”。半年来共组织新一届村级党组织成员集中培训
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次，组织参加市级培训
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次，保障了我镇第二支队伍的中坚作用发挥。
（三）以加强党员发展管理打造第三支重点队伍。
今年以来，我镇围绕党员发展与教育管理下了很大功夫。在党员发展方面，我镇按照年轻化高学历优先发展的原则，严把党员发展程序，全年共发展党员
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名，其中大专以上
学历
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人，
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岁以下党员
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人，各支部统计在册积极分子
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名，入党申请人
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人，党员发展态势良好。在党员管理教育方面，切实加强各支部“三会一课”制度管理和检查，督促各支部充分利用支部书记上党课、主题党日、党员政治生日、党员积分管理以及远程教育、网络课堂、学习强国评比开展线上与线下党员管理教育。今年来共开展“三会一课”、远程教育记录检查
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次，督促远程教育学习
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次，学习强国评比
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次，有效的加强了党员的学习教育管理，保障了我镇
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